Chuyển đổi Lãnh đạo Chiến lược tại Intuitive: Gary Guthart chuyển sang vị trí Chủ tịch Điều hành khi Dave Rosa đảm nhận vị trí CEO

Intuitive thông báo về một sự chuyển giao lãnh đạo quan trọng có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2025, với Chủ tịch Dave Rosa được nâng lên vai trò giám đốc điều hành và CEO hiện tại Gary Guthart đảm nhận vị trí chủ tịch điều hành. Thay đổi lãnh đạo này thể hiện sự kết thúc của chiến lược kế thừa có chủ đích của Intuitive, định vị công ty tiên phong trong phẫu thuật hỗ trợ robot cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

Hai thập kỷ định hướng chiến lược: Kỷ nguyên lãnh đạo 15 năm của Gary Guthart

Việc rời khỏi vai trò CEO của Gary Guthart kết thúc một nhiệm kỳ biến đổi kéo dài 15 năm dẫn dắt Intuitive qua các giai đoạn đổi mới và mở rộng quan trọng. Trong thời gian lãnh đạo, Guthart đã giám sát sự phát triển của công ty từ một nhà sản xuất thiết bị y tế tiên phong thành một nhà lãnh đạo toàn cầu trong lĩnh vực chăm sóc tối thiểu xâm lấn, với gần 17 triệu ca phẫu thuật da Vinci và khoảng 90.000 bác sĩ được đào tạo toàn cầu về các hệ thống của Intuitive.

Thay vì hoàn toàn rời khỏi tổ chức, Guthart sẽ chuyển sang vai trò chủ tịch điều hành, duy trì vai trò cố vấn cấp cao và làm việc chặt chẽ với người kế nhiệm. Quyết định này phản ánh niềm tin của hội đồng quản trị vào sự liên tục của hướng đi chiến lược trong khi vẫn giữ lại kiến thức tổ chức. Chủ tịch hội đồng Craig Barratt nhấn mạnh rằng sự quản lý của Guthart đã có ảnh hưởng lớn đến bệnh nhân, các bác sĩ lâm sàng và các bệnh viện trên toàn thế giới, định vị công ty tốt cho giai đoạn chuyển tiếp phía trước.

Từ nhân viên thứ chín đến Giám đốc điều hành: Hành trình gần ba thập kỷ của Dave Rosa

Việc thăng chức của Dave Rosa lên CEO đánh dấu một hành trình sự nghiệp đáng chú ý trong gần ba mươi năm tại Intuitive. Rosa gia nhập công ty vào tháng 3 năm 1996 với tư cách là nhân viên thứ chín, khi Intuitive vẫn còn trong giai đoạn hình thành. Trong các thập kỷ tiếp theo, ông đã tiến qua nhiều vai trò lãnh đạo đa dạng bao gồm kỹ thuật, phát triển lâm sàng, chiến lược sản phẩm, pháp lý và hoạt động thương mại.

Những thành tựu nổi bật của Rosa bao gồm thành lập bộ phận kỹ thuật lâm sàng đầu tiên của Intuitive và dẫn đầu phát triển các sản phẩm đột phá. Ông đã đóng vai trò quan trọng trong việc đưa hệ thống phẫu thuật robot da Vinci SP (cửa sổ đơn) ra thị trường, cùng với nền tảng nội soi phổi robot Ion. Gần đây nhất, Rosa thành lập bộ phận Tương lai Tiến bộ (Future Forward), nhiệm vụ là xác định và nuôi dưỡng các cơ hội kinh doanh thế hệ tiếp theo có thể định hình lại danh mục của công ty.

Hành trình sự nghiệp của ông phản ánh sự tiến bộ qua các vị trí ngày càng cao cấp: phó chủ tịch điều hành và giám đốc kinh doanh năm 2019, giám đốc chiến lược và tăng trưởng năm 2022, chủ tịch năm 2023, và cuối cùng là bổ nhiệm thành viên hội đồng quản trị năm 2024. Mỗi vai trò đều làm sâu sắc thêm ảnh hưởng của ông đối với hướng đi chiến lược và sự xuất sắc trong vận hành của Intuitive.

Phản ứng thị trường và Tâm lý nhà đầu tư: Đánh giá của Phố Wall về chuyển giao lãnh đạo

Phản ứng của thị trường đối với thông báo này đã khá tích cực trong giới phân tích và các nhà đầu tư tổ chức. Sáu công ty tài chính lớn đã đưa ra các xếp hạng mua hoặc vượt trọng lượng cổ phiếu của Intuitive, không có khuyến nghị bán nào được ghi nhận. Các ngân hàng đầu tư uy tín như Morgan Stanley, UBS, Citigroup và các ngân hàng khác đã đặt mục tiêu giá từ 560 đến 650 đô la, với trung bình mục tiêu là 622,50 đô la.

Hoạt động của các nhà đầu tư tổ chức cho thấy một câu chuyện pha trộn. Trong quý 1 năm 2025, các quỹ phòng hộ lớn và các nhà quản lý tài sản đã thực hiện các điều chỉnh danh mục đáng kể. JPMorgan Chase & Co. giảm vị thế của mình 1,58 triệu cổ phiếu (15,5%), trong khi GQG Partners thoái toàn bộ cổ phần 1,15 triệu cổ phiếu. Ngược lại, hơn 1.000 nhà đầu tư tổ chức đã mua thêm cổ phiếu vào danh mục của họ trong quý gần nhất, cho thấy niềm tin cơ bản vào các yếu tố nền tảng của công ty mặc dù có lo ngại về chuyển giao lãnh đạo.

Dữ liệu giao dịch nội bộ trong sáu tháng qua phản ánh các khoản bán cổ phiếu đáng kể của các giám đốc điều hành, tổng cộng hơn 40 triệu đô la. CEO mới Dave Rosa đã bán 16.509 cổ phiếu trị giá khoảng 9,2 triệu đô la, trong khi các giám đốc điều hành cấp cao khác bao gồm Giám đốc Chiến lược và Giám đốc Kỹ thuật số cũng đã giảm cổ phần của họ. Các giao dịch này, mặc dù lớn về tuyệt đối, diễn ra trong bối cảnh chiến lược đa dạng hóa danh mục đầu tư điển hình của các giám đốc điều hành hơn là thể hiện mất niềm tin.

Mục tiêu Năm Đầu: Tầm nhìn Chiến lược của Rosa cho Tương lai của Intuitive

Trong các phát biểu đầu tiên với tư cách CEO dự kiến, Dave Rosa đã trình bày một tầm nhìn hấp dẫn dựa trên “Mục tiêu Năm Đầu” — một khung tổng thể giải quyết năm mục tiêu chăm sóc sức khỏe quan trọng. Bao gồm cải thiện kết quả cho bệnh nhân, nâng cao trải nghiệm của bệnh nhân và nhóm chăm sóc, mở rộng khả năng tiếp cận chăm sóc tối thiểu xâm lấn, giảm tổng chi phí điều trị và nâng cao sự hài lòng của bác sĩ.

Cách tiếp cận chiến lược này định vị Rosa như một nhà lãnh đạo tiên phong nhấn mạnh vào tạo giá trị dựa trên kết quả thay vì tối đa hóa doanh thu đơn thuần. Tập trung vào Mục tiêu Năm Đầu phù hợp với kinh tế y tế đương đại, nơi các bên thanh toán và cung cấp dịch vụ ngày càng yêu cầu chứng minh hiệu quả chi phí cùng với lợi ích lâm sàng. Kinh nghiệm nhiều thập kỷ của Rosa trong Intuitive mang lại độ tin cậy trong việc thực thi tầm nhìn này, nhờ vào chuyên môn phát triển sản phẩm và hiểu biết thị trường của ông.

Liên tục trong quá trình chuyển giao: Đảm bảo ổn định tổ chức

Sắp xếp kế thừa này phản ánh các thực hành tốt nhất trong quản lý chuyển giao lãnh đạo. Việc giữ lại Gary Guthart làm chủ tịch điều hành — thay vì rời hẳn — giúp chuyển giao kiến thức, duy trì sự liên tục chiến lược và giảm thiểu sự không chắc chắn của tổ chức. Các thành viên hội đồng quản trị, bao gồm Craig Barratt, trở thành giám đốc điều hành độc lập chính, cung cấp thêm sự giám sát quản trị trong giai đoạn chuyển tiếp.

Thông báo này trùng với kỷ niệm 30 năm thành lập của Intuitive, tượng trưng cho cả sự kỷ niệm thành tựu trong quá khứ và kỳ vọng phát triển trong tương lai. Thời điểm này cho phép tổ chức nhìn lại các thành tựu — bao gồm gần 17 triệu ca phẫu thuật và 90.000 bác sĩ được đào tạo — đồng thời tập hợp lực lượng lao động xung quanh tầm nhìn chiến lược của Rosa. Đến ngày 1 tháng 7 năm 2025, việc chính thức Rosa đảm nhận vai trò CEO sẽ đánh dấu một quá trình chuyển giao được tổ chức cẩn thận nhằm duy trì quỹ đạo phát triển của công ty trong khi thúc đẩy các bên liên quan hướng về lãnh đạo mới.