Các ngân hàng đầu tư lớn đang định hình lại chiến lược thù lao của họ tại Vương quốc Anh. JPMorgan và Citi đang xem xét cắt giảm lương cố định cho nhân sự chủ chốt tại Vương quốc Anh sau các thay đổi về quy định thù lao. Điều này phản ánh cách các quy định tài chính ngày càng thắt chặt đang buộc các tổ chức phải xem xét lại cấu trúc trả lương của mình. Sự chuyển dịch này đặt ra câu hỏi liệu việc giữ chân nhân tài có trở nên khó khăn hơn đối với các ông lớn ngân hàng này, đặc biệt khi các lĩnh vực crypto và blockchain tiếp tục tuyển dụng các chuyên gia có kinh nghiệm từ lĩnh vực tài chính truyền thống. Khi các tổ chức truyền thống thắt chặt ngân sách, động thái thị trường sẽ thay đổi—và đó là điều đáng để theo dõi.