Mức lương của một công nhân ở Bồ Đào Nha: khám phá mức lương tối thiểu theo giờ và thực tế tài chính

Lập kế hoạch chuyển đến Bồ Đào Nha đòi hỏi nhiều hơn việc so sánh các con số danh nghĩa. Việc hiểu rõ những gì thực sự mang về sau các khoản khấu trừ bắt buộc và cách chúng ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống là điều cực kỳ quan trọng. Năm 2025, quốc gia này đã thiết lập mức lương tối thiểu là € 870 mỗi tháng tại khu vực lục địa — tăng đáng kể so với € 820 của năm 2024 — nhưng con số này che giấu thực tế về ngân sách khả dụng.

Mức lương tối thiểu theo giờ ở Bồ Đào Nha: thực sự là bao nhiêu?

Với một giờ làm việc tiêu chuẩn 40 giờ mỗi tuần, tính toán hàng tháng ra khoảng 176 giờ làm việc. Điều này đưa mức lương theo giờ vào khoảng € 4,94 mỗi giờ — một chỉ số thực tế hơn để so sánh các cơ hội.

Để có bối cảnh: các nghề nghiệp có trình độ trong thị trường Bồ Đào Nha kiếm từ hai đến bốn lần mức này mỗi giờ, thể hiện tiềm năng phát triển nghề nghiệp cho những người có chuyên môn.

Tại các vùng tự trị, các giá trị này cao hơn một chút:

• Madeira: € 913,50 mỗi tháng
• Azores: € 915 mỗi tháng

Thực sự còn lại bao nhiêu sau lương

Đây là điểm mấu chốt mà nhiều ứng viên di cư thường không xem xét đúng mức. Từ mức lương bruto € 870, các khoản khấu trừ bắt buộc sẽ giảm đáng kể thu nhập ròng:

Khấu trừ Bảo hiểm Xã hội: 11% cho tất cả người lao động, tương đương € 95,70, là tự động và không thể thương lượng.

Sau khoản khấu trừ ban đầu này, thu nhập giảm còn € 774,30. Nếu người lao động phải chịu thuế Thu nhập cá nhân (Imposto sobre o Rendimento Singular), số tiền này còn giảm nữa, tùy thuộc vào tình hình gia đình và số người phụ thuộc.

Thực tế, một người lao động nhận mức lương tối thiểu của Bồ Đào Nha sẽ có thu nhập khả dụng gần € 770, tương đương với sức mua của mức lương tối thiểu ở Brazil chỉ khi tính đến các chi phí cấu trúc của từng quốc gia.

Tiến trình tăng lương: vượt qua mức tối thiểu

Chặng đường điều chỉnh lương hàng năm — € 800 năm 2023, € 820 năm 2024, € 870 năm 2025 — phản ánh cam kết của chính phủ trong việc theo kịp lạm phát, mặc dù theo dữ liệu của Eurostat, Bồ Đào Nha vẫn duy trì một trong những mức lương tối thiểu thấp nhất Tây Âu.

Các chuyên gia trong các lĩnh vực công nghệ, y tế, tài chính và giáo dục nhận từ € 1.500 đến hơn € 3.000 mỗi tháng, tạo ra sự khác biệt rõ rệt so với mức tối thiểu.

Chi phí sinh hoạt ở Bồ Đào Nha: nửa còn lại của phương trình

Sống ở Bồ Đào Nha với mức lương tối thiểu là khả thi, nhưng đòi hỏi sự kỷ luật về ngân sách. Với một người, chi phí hàng tháng khoảng € 1.800, còn một gia đình bốn người cần khoảng € 3.304 — các con số này làm nổi bật Bồ Đào Nha là quốc gia thứ hai có chi phí sinh hoạt thấp nhất Tây Âu.

Các khoản chi tiêu hàng tháng điển hình:

Chi phí thực phẩm có thể dao động đáng kể: một bữa ăn nhanh khoảng € 8, một thực đơn công sở € 12, và các mặt hàng cơ bản như gà (500g) giá € 3,36 và phô mai € 4,90.

Chỗ ở là thách thức lớn nhất, đặc biệt ở Lisbon và Porto. Một căn hộ hai phòng ngủ ở khu vực cao cấp đạt mức € 1.518, còn ở các khu vực bình thường là € 1.005. Các studio ở vùng ít trung tâm bắt đầu từ € 729.

Vận chuyển và tiện ích (điện, nước, gas) tổng cộng khoảng € 147 mỗi tháng (gồm xăng )1,69/lít, vé tháng € 35, tiện ích € 112. Phí tập thể dục là € 34 và khám bác sĩ là € 65.

Bồ Đào Nha so với Brazil: phân tích vượt ra ngoài các con số

Chuyển đổi mức lương tối thiểu của Bồ Đào Nha sang reais, ta có khoảng R$ 5.500 đến R$ 5.600 — hơn ba lần mức tối thiểu của Brazil là R$ 1.518. Tuy nhiên, lợi thế danh nghĩa này sẽ giảm đi khi tính đến các chi phí.

Ở Brazil, người lao động hưởng mức lương tối thiểu gặp ít khoản khấu trừ hơn và giữ phần trăm lớn hơn của mức bruto. Ở Bồ Đào Nha, ngoài 11% Bảo hiểm Xã hội, các chi phí về nhà ở, thực phẩm và vận chuyển đều cao hơn tỷ lệ.

Quyết định di cư không nên chỉ dựa trên so sánh mức lương tối thiểu. Tiềm năng thăng tiến nghề nghiệp, nhu cầu thị trường đối với lĩnh vực của bạn, thành phố bạn chọn và các cơ hội phát triển trung hạn là các yếu tố quyết định.

Có đáng không? Phân tích thực tế

Đối với các chuyên gia có trình độ hoặc có kinh nghiệm được thị trường châu Âu đánh giá cao, Bồ Đào Nha mang lại các cơ hội ổn định và phát triển thuận lợi. An toàn công việc, quyền lợi xã hội và chất lượng cuộc sống đô thị bù đắp cho mức lương tối thiểu khiêm tốn.

Đối với những người chỉ nhận mức lương tối thiểu, khả năng tồn tại phụ thuộc vào khu vực — các thành phố trung bình có tỷ lệ chi phí hợp lý hơn Lisbon và Porto — cùng với phong cách sống và các cơ hội thăng tiến nghề nghiệp thực tế.

Việc lựa chọn đòi hỏi phải có phân tích toàn diện: không chỉ so sánh các con số bruto, mà còn xem xét các khoản khấu trừ bắt buộc, chi phí sinh hoạt cụ thể của từng thành phố, thuế suất, nhu cầu lao động và mục tiêu cá nhân dài hạn. Như vậy, có thể thực hiện một bước chuyển an toàn và tài chính bền vững vào thị trường lao động Bồ Đào Nha.