Trong các công ty truyền thống, bạn chính là con số KPI, là lớp đệm cho sự thay đổi tâm trạng của sếp. Những ngày tháng trôi qua một cách vô cảm, thăng chức và tăng lương đều dựa vào may mắn.

Web3 khác biệt. Ở đây bạn phải tự mày mò, học cách nhìn nhận rõ dự án, nhận diện rủi ro, từ từ tìm ra quy luật — quá trình này dù sẽ phải trả học phí, nhưng ít nhất không còn bị động bị cắt cổ nữa. Muốn thực sự thoát khỏi cảnh bấp bênh? Hệ thống giáo dục trong thế giới thực đã lỗi thời từ lâu rồi, nó không dạy bạn cách tự cứu mình. Sự trưởng thành thực sự miễn phí chỉ có một nguồn: nâng cấp nhận thức của chính bạn.

Đến Web3 không phải để kiếm tiền nhanh chóng. Thẳng thắn mà nói, ở đây rủi ro và cơ hội đều rất lớn. Nhưng quá trình này sẽ thúc đẩy bạn mở mắt — học cách suy nghĩ phản biện, học cách đánh giá, học cách tự quản lý bản thân. Thị trường hiện đang điều chỉnh và phục hồi, ngày càng nhiều người bắt đầu làm rõ mọi thứ.

Lý do gia nhập Web3, từ trước đến nay không phải là tiền, mà là sự trưởng thành chính bản thân.