Sự giao thoa giữa trí tuệ nhân tạo và bảo vệ người lao động vừa có một bước nâng cấp lớn. Diginex Ltd. (DGNX), một công ty công nghệ bền vững, đã ký kết thỏa thuận tích hợp The Remedy Project Ltd., đánh dấu một bước chuyển lớn trong cách các doanh nghiệp tiếp cận các vi phạm quyền lao động trong chuỗi cung ứng toàn cầu.
Tại sao việc tích hợp này quan trọng
Trong nhiều năm, các công ty đã tập trung vào việc xác định rủi ro lao động trong chuỗi cung ứng của họ—nhưng việc xác định vấn đề và thực sự khắc phục nó là hai chuyện hoàn toàn khác nhau. The Remedy Project chuyên về chính xác những gì hầu hết các doanh nghiệp còn thiếu: các giải pháp thực tiễn, lấy người lao động làm trung tâm để khắc phục thực tế. Bằng cách kết hợp các nền tảng trí tuệ nhân tạo của Diginex với chuyên môn của Remedy trong xử lý khiếu nại và can thiệp lao động cưỡng bức, khả năng hợp nhất tạo ra một thứ thực sự mới: một hệ thống từ đầu đến cuối không chỉ phát hiện vấn đề mà còn cung cấp các giải pháp mở rộng quy mô.
Bạn đang xem gì
Đây không chỉ là một sự hợp nhất công nghệ khác. Nền tảng kết hợp sẽ tận dụng:
Bản đồ rủi ro dựa trên AI: Các hệ thống thông minh của Diginex để phát hiện các điểm yếu trong chuỗi cung ứng
Chuyên môn của Remedy: Truy cập các khung làm việc đã được chứng minh cho các quy trình khắc phục lấy người lao động làm trung tâm và cơ chế khiếu nại
Triển khai vận hành: Kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai các giải pháp thực sự bảo vệ người lao động
Đối với các tập đoàn đa quốc gia gặp khó khăn trong việc đáp ứng các cam kết ESG và áp lực pháp lý về thẩm định quyền con người, sự tích hợp này cung cấp một con đường từ hình thức tuân thủ đến tác động thực sự.
Lãnh đạo & Thời gian thực hiện
Archana Kotecha, với nền tảng về đổi mới giải pháp, sẽ dẫn dắt các nỗ lực mở rộng các giải pháp này ra toàn cầu, xây dựng mối quan hệ với các bên liên quan cả trong doanh nghiệp lẫn chính phủ. Dự kiến việc tích hợp sẽ hoàn tất trong vòng 45 ngày.
Sự hội tụ của công nghệ và trách nhiệm giải trình về nhân quyền báo hiệu hướng đi của trách nhiệm doanh nghiệp—và cách tiếp cận tập trung vào giải pháp này có thể đặt ra tiêu chuẩn mới cho quản trị chuỗi cung ứng.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
AI Gặp Gỡ Nhân Quyền: Bước đi Chiến lược của Diginex để Tích hợp Giải pháp Khắc phục Tiên tiến vào Chuỗi cung ứng Doanh nghiệp
Sự giao thoa giữa trí tuệ nhân tạo và bảo vệ người lao động vừa có một bước nâng cấp lớn. Diginex Ltd. (DGNX), một công ty công nghệ bền vững, đã ký kết thỏa thuận tích hợp The Remedy Project Ltd., đánh dấu một bước chuyển lớn trong cách các doanh nghiệp tiếp cận các vi phạm quyền lao động trong chuỗi cung ứng toàn cầu.
Tại sao việc tích hợp này quan trọng
Trong nhiều năm, các công ty đã tập trung vào việc xác định rủi ro lao động trong chuỗi cung ứng của họ—nhưng việc xác định vấn đề và thực sự khắc phục nó là hai chuyện hoàn toàn khác nhau. The Remedy Project chuyên về chính xác những gì hầu hết các doanh nghiệp còn thiếu: các giải pháp thực tiễn, lấy người lao động làm trung tâm để khắc phục thực tế. Bằng cách kết hợp các nền tảng trí tuệ nhân tạo của Diginex với chuyên môn của Remedy trong xử lý khiếu nại và can thiệp lao động cưỡng bức, khả năng hợp nhất tạo ra một thứ thực sự mới: một hệ thống từ đầu đến cuối không chỉ phát hiện vấn đề mà còn cung cấp các giải pháp mở rộng quy mô.
Bạn đang xem gì
Đây không chỉ là một sự hợp nhất công nghệ khác. Nền tảng kết hợp sẽ tận dụng:
Đối với các tập đoàn đa quốc gia gặp khó khăn trong việc đáp ứng các cam kết ESG và áp lực pháp lý về thẩm định quyền con người, sự tích hợp này cung cấp một con đường từ hình thức tuân thủ đến tác động thực sự.
Lãnh đạo & Thời gian thực hiện
Archana Kotecha, với nền tảng về đổi mới giải pháp, sẽ dẫn dắt các nỗ lực mở rộng các giải pháp này ra toàn cầu, xây dựng mối quan hệ với các bên liên quan cả trong doanh nghiệp lẫn chính phủ. Dự kiến việc tích hợp sẽ hoàn tất trong vòng 45 ngày.
Sự hội tụ của công nghệ và trách nhiệm giải trình về nhân quyền báo hiệu hướng đi của trách nhiệm doanh nghiệp—và cách tiếp cận tập trung vào giải pháp này có thể đặt ra tiêu chuẩn mới cho quản trị chuỗi cung ứng.