Nói về tình hình gần đây của $UNI, thực sự có chút phức tạp. Đề xuất của Unification thật sự thu hút sự chú ý — bằng cách kích hoạt công tắc phí và cơ chế đốt token, trực tiếp tạo ra giá trị trở lại cho người nắm giữ token, nghe có vẻ là một lợi ích tích cực. Phản ứng của thị trường cũng tích cực, mọi người đều đang tính toán xem lần cải cách này có thể mang lại điều gì.
Tuy nhiên, dư âm của vụ bê bối về lương của quỹ vẫn chưa lắng xuống. Việc này đã chạm vào điểm đau của nhiều người, gây ảnh hưởng thực sự đến niềm tin của cộng đồng. Những vấn đề cũ về minh bạch quản trị và cân bằng quyền lực vẫn còn treo lơ lửng đó.
Xét về ngắn hạn, lợi ích từ việc đề xuất được thông qua thực sự đáng chú ý. Nhưng về dài hạn, cách xây dựng lại niềm tin, hoàn thiện cơ chế quản trị mới là bài toán mà $UNI cần thực sự giải quyết. $ETH Hệ sinh thái SOL cũng đang trải qua quá trình tiến bộ quản trị tương tự, cảm giác đây là một chủ đề mà toàn bộ Web3 không thể bỏ qua. Các bạn có ý kiến gì không?
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
9 thích
Phần thưởng
9
4
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
GasFeeBarbecue
· 2giờ trước
Thật sự à, tăng giá trong ngắn hạn chỉ là bong bóng, về dài hạn vẫn phải xem quản trị có thể làm đúng hay không, hiện tại cứ như tiêm adrenaline vậy
Vụ bê bối của quỹ vẫn chưa lắng xuống, lại còn cơ chế tiêu hủy gì đó, cảm giác chỉ là muốn chuyển hướng ánh nhìn thôi
Thành thật mà nói, tokens đã không còn nhiều ý nghĩa nữa, phải xem DAO có thực sự phi tập trung hay không, nếu không thì chỉ là kể chuyện mà thôi
Xem bản gốcTrả lời0
unrekt.eth
· 2giờ trước
Vấn đề về lương thưởng thực sự là đòn chí tử, dù đề xuất có tốt đến đâu cũng không thể che đậy được
Xem bản gốcTrả lời0
TokenTaxonomist
· 3giờ trước
ngl, the fee switch feels like a band-aid on a governance wound that won't close... let me pull up my spreadsheet on foundation comp patterns and statistically speaking, this trust deficit isn't getting fixed by token burns alone
Trả lời0
HashBard
· 3giờ trước
ngl toàn bộ câu chuyện "cơ chế đốt = xây dựng lại niềm tin" khá trung bình... như đúng rồi token biến mất nhưng có thực sự sửa được sự mục nát trong quản trị không? 👀
Nói về tình hình gần đây của $UNI, thực sự có chút phức tạp. Đề xuất của Unification thật sự thu hút sự chú ý — bằng cách kích hoạt công tắc phí và cơ chế đốt token, trực tiếp tạo ra giá trị trở lại cho người nắm giữ token, nghe có vẻ là một lợi ích tích cực. Phản ứng của thị trường cũng tích cực, mọi người đều đang tính toán xem lần cải cách này có thể mang lại điều gì.
Tuy nhiên, dư âm của vụ bê bối về lương của quỹ vẫn chưa lắng xuống. Việc này đã chạm vào điểm đau của nhiều người, gây ảnh hưởng thực sự đến niềm tin của cộng đồng. Những vấn đề cũ về minh bạch quản trị và cân bằng quyền lực vẫn còn treo lơ lửng đó.
Xét về ngắn hạn, lợi ích từ việc đề xuất được thông qua thực sự đáng chú ý. Nhưng về dài hạn, cách xây dựng lại niềm tin, hoàn thiện cơ chế quản trị mới là bài toán mà $UNI cần thực sự giải quyết. $ETH Hệ sinh thái SOL cũng đang trải qua quá trình tiến bộ quản trị tương tự, cảm giác đây là một chủ đề mà toàn bộ Web3 không thể bỏ qua. Các bạn có ý kiến gì không?