Morgan Stanley: Trí tuệ nhân tạo sẽ thay đổi cấu trúc việc làm chứ không gây ra thất nghiệp hàng loạt

Vào ngày 26 tháng 2, báo cáo nghiên cứu mới nhất của Morgan Stanley chỉ ra rằng trí tuệ nhân tạo sẽ không dẫn đến thất nghiệp vĩnh viễn quy mô lớn, mà sẽ thay đổi cơ cấu việc làm và tạo ra các vị trí việc làm mới. Đề cập đến lịch sử thay đổi công nghệ trong 150 năm qua, báo cáo lập luận rằng những tiến bộ công nghệ từ điện khí hóa đến Internet đã thay đổi thị trường lao động nhưng không thay thế được lực lượng lao động của con người. Các vị trí mới nổi như giám đốc AI và chuyên gia quản trị AI dự kiến sẽ xuất hiện trong tương lai, cũng như các vai trò kết hợp trong các ngành khác nhau. Tuy nhiên, một số nhà kinh tế cảnh báo rằng không giống như trước đây, tự động hóa các nhiệm vụ nhận thức của AI có thể làm giảm giá trị chuyên môn của con người và tăng trưởng lợi nhuận của doanh nghiệp có thể bị tách rời khỏi tăng trưởng việc làm. Ba mươi phần trăm “người chấp nhận” AI hiện báo cáo tăng năng suất hoặc tài chính định lượng, tăng đáng kể so với 16% một năm trước.