Giám đốc điều hành BlackRock Larry Fink có giá trị ròng đạt 1,1 tỷ USD, nhờ vào sự tích lũy tài sản khổng lồ

Thế giới tài chính đang chú ý đến hành trình giàu có ấn tượng của Larry Fink. Theo đánh giá mới nhất của Forbes từ tháng 5 năm 2024, giám đốc điều hành của BlackRock đã tích lũy được giá trị ròng 1,1 tỷ USD, khẳng định vị trí của ông trong số những nhà lãnh đạo doanh nghiệp giàu nhất thế giới. Nhưng làm thế nào CEO của nhà quản lý tài sản lớn nhất thế giới xây dựng được khối tài sản khổng lồ như vậy?

Từ Thu Nhập Hàng Năm đến Vốn Chủ Sở Hữu: Hiểu Cấu Trúc Thù Lao của Larry Fink

Con đường trở thành tỷ phú của Larry Fink bắt đầu từ khoản thu nhập đáng kể từ BlackRock. Năm 2022, CEO nhận tổng thù lao hơn 32,7 triệu USD, đưa ông vào danh sách các giám đốc điều hành được trả lương cao nhất hiện nay. Gói thù lao này gồm nhiều thành phần: lương cơ bản 1,5 triệu USD, thưởng theo hiệu suất 7,25 triệu USD, phần thưởng cổ phiếu trị giá khoảng 23,25 triệu USD, và thêm 725.555 USD từ các hình thức thù lao khác.

Những con số này nhấn mạnh mức độ sinh lợi của việc lãnh đạo các tổ chức tài chính lớn. Gói thù lao hàng năm của Larry Fink đặt ông vào hàng ngũ các nhà điều hành cao cấp nhất, phản ánh khả năng sinh lời của BlackRock cũng như mức độ đánh giá cao tài năng điều hành trong ngành quản lý tài sản.

Cổ Phiếu Sở Hữu: Động Cơ Đưa Larry Fink Lên Tầm Tỷ Phú

Trong khi thu nhập hàng năm mang lại nguồn thu ổn định, sở hữu cổ phiếu mới là yếu tố thực sự nhân đôi sự giàu có của Larry Fink. Theo hồ sơ SEC cập nhật tháng 2 năm 2024, CEO nắm giữ 414.146 cổ phiếu của BlackRock. Với giá trị thị trường hiện tại là 761,28 USD mỗi cổ phiếu, số cổ phần ông trực tiếp nắm giữ trị giá hơn 315,28 triệu USD.

Vị thế cổ phiếu đáng kể này cho thấy cách mà cổ phần của nhà điều hành có thể nâng cao đáng kể tài sản cá nhân, đặc biệt tại một công ty có giá trị như BlackRock. Sự tăng giá của cổ phiếu BlackRock theo thời gian đã là một trong những yếu tố chính thúc đẩy giá trị ròng của Larry Fink lên mức tỷ đô.

Bức Tranh Toàn Cảnh: Khoảng Cách Thù Lao Giữa CEO và Nhân Viên tại BlackRock

Để hiểu rõ hơn về mức thù lao của Larry Fink, cần xem xét cấu trúc lương thưởng rộng hơn tại BlackRock. Theo dữ liệu từ AFL-CIO, khoản thù lao của Larry Fink được công bố khoảng 212 lần mức lương trung bình của nhân viên tại BlackRock trong năm tài chính 2022. Con số ấn tượng này phản ánh rõ sự chênh lệch lớn giữa thù lao của nhà điều hành và nhân viên trong các tập đoàn lớn.

Trong khi thù lao của Larry Fink phản ánh vai trò dẫn dắt một tập đoàn quản lý tài sản trị giá hơn 10 nghìn tỷ USD, tỷ lệ này cũng cho thấy bức tranh về bất bình đẳng giàu nghèo trong các tập đoàn lớn. Khoảng cách giữa thù lao của CEO và nhân viên vẫn là chủ đề tranh luận sôi nổi của các nhà hoạt động lao động và các chuyên gia quản trị doanh nghiệp.