Đây là thông cáo báo chí có phí. Vui lòng liên hệ trực tiếp với nhà phân phối thông cáo báo chí để biết thêm chi tiết.

Danh sách Nơi Làm Việc Tốt Nhất Toàn Cầu Đầu Tiên của Malaysia Công Bố Trong Tuần Này

PR Newswire

Thứ Hai, ngày 23 tháng 2 năm 2026 lúc 9:52 sáng GMT+9 5 phút đọc

Phương pháp luận đằng sau danh sách Fortune 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất đã đến Malaysia trong tuần này, với 20 tổ chức lọt vào danh sách đầu tiên dựa trên ý kiến của 45.000 nhân viên của họ.

SINGAPORE, ngày 23 tháng 2 năm 2026 /PRNewswire/ – Trong bối cảnh cải cách kinh tế toàn diện, sự bùng nổ của các startup, và thị trường nhân lực ngày càng cạnh tranh hơn từng quý, Malaysia đang có một thời điểm quan trọng.

Điều mà đất nước chưa có, cho đến bây giờ, là Nơi Làm Việc Tuyệt Vời. Cơ quan toàn cầu về văn hóa nơi làm việc đứng sau danh sách Fortune 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất và Danh sách Nơi Làm Việc Tốt Nhất™ tại hơn 170 quốc gia sẽ đến. Vào thứ Năm này, ngày 26 tháng 2, Nơi Làm Việc Tuyệt Vời sẽ công bố danh sách Nơi Làm Việc Tốt Nhất tại Malaysia lần đầu tiên cho năm 2026.

“Chúng tôi tự hào mang danh hiệu Nơi Làm Việc Tốt Nhất đến Malaysia lần đầu tiên,” bà Evelyn Kwek, Giám đốc Điều hành của Great Place To Work ASEAN & ANZ, chia sẻ. “Đây là một thời điểm cực kỳ năng động đối với đất nước này, và khi quốc gia tiến về phía trước với những tham vọng lớn về tăng trưởng, việc các tổ chức ở đây có một chuẩn mực để thu hút và giữ chân nhân tài chất lượng cao là điều hợp lý.”

Dựa trên dữ liệu từ hơn 45.000 phản hồi khảo sát của nhân viên, đại diện cho một lực lượng lao động 95.000 người, đây là một trong những nghiên cứu về văn hóa nơi làm việc toàn diện nhất mà Malaysia từng có.

Trong năm 2026, có 20 tổ chức đã lọt vào danh sách, thuộc các nhóm nhỏ, vừa và lớn, bao gồm các ngành công nghệ, khách sạn, xây dựng, tài chính, sản xuất và dịch vụ chuyên nghiệp, phản ánh các ngành thúc đẩy nền kinh tế Malaysia.

Cách Các Danh Sách Nơi Làm Việc Tốt Nhất Được Xác Định

Các xếp hạng dựa trên Khảo sát Chỉ số Tin tưởng Nơi Làm Việc Tốt Nhất™ của Great Place To Work, cùng phương pháp luận được sử dụng trên toàn thế giới. Nhân viên trả lời các câu hỏi về cảm nhận thực tế khi làm việc tại công ty của họ, và Great Place To Work xem xét mức độ tích cực của trải nghiệm đó đối với tất cả các nhóm, vai trò và cấp độ – không chỉ một số ít.

Để trở thành Được Chứng Nhận Nơi Làm Việc Tốt Nhất, các tổ chức phải đạt ít nhất 65% điểm trên khảo sát. Chỉ các tổ chức đã được Chứng Nhận mới đủ điều kiện nằm trong danh sách Nơi Làm Việc Tốt Nhất, nơi các công ty có điểm số cao nhất trong từng nhóm kích cỡ được xếp hạng.

“Great Place To Work đã tích lũy các thực hành tốt toàn cầu về con người, lãnh đạo và văn hóa từ gần ba thập kỷ dữ liệu,” bà Kwek nói. “Những hiểu biết này vô giá đối với các công ty Malaysia, dù là doanh nghiệp nội địa hay hoạt động của các tập đoàn đa quốc gia. Trong khi Great Place To Work chưa có mặt tại Malaysia cho đến nay, chúng tôi đã hoạt động trong khu vực này hơn 12 năm với nhiều khách hàng lớn có mặt tại đất nước.”

Tiếp tục câu chuyện  

Bà Kwek đã dẫn dắt đội ngũ đã giới thiệu benchmarking văn hóa của Great Place To Work tại Singapore, Philippines, Úc, New Zealand, Indonesia, Việt Nam và Thái Lan.

“Tôi tin rằng chúng tôi mang đến sự kết hợp tốt nhất của hai thế giới; các thực hành tốt toàn cầu về lãnh đạo và văn hóa con người, được áp dụng với tinh tế địa phương.”

Tại sao là Malaysia, tại sao bây giờ?

Tiến trình kinh tế của Malaysia, tham vọng tăng trưởng và thị trường nhân lực khu vực ngày càng cạnh tranh đã tạo ra những điều kiện lý tưởng để văn hóa nơi làm việc trở thành yếu tố khác biệt chiến lược.

Năm ngoái, kinh tế Malaysia tăng trưởng 5,2% và đồng ringgit trở thành đồng tiền hoạt động tốt nhất châu Á, tăng gần 9% so với đô la Mỹ. Tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống khoảng 3%, mức thấp nhất trong một thập kỷ, và các tập đoàn công nghệ lớn của Bắc Mỹ cùng các nhà cung cấp dịch vụ đám mây đã cam kết hơn 23 tỷ USD để xây dựng trung tâm dữ liệu và hạ tầng kỹ thuật số trên toàn quốc.

“Chúng tôi cảm thấy đã đến lúc công nhận các công ty đang làm những điều tuyệt vời, những nơi làm việc thực sự xuất sắc mà nhân tài hàng đầu có thể xem xét làm việc. Malaysia chắc chắn là một quốc gia đang tự khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực này,” bà Kwek nói.

Một trong những mâu thuẫn thú vị trong bối cảnh kinh doanh hiện tại của Malaysia là sự tồn tại song song của hệ sinh thái startup phát triển mạnh mẽ cùng các tập đoàn lớn, đã thành lập lâu dài. Cả hai đều cần một văn hóa mạnh mẽ, nhưng vì lý do hoàn toàn khác nhau.

“Có ngày càng nhiều startup tại Malaysia, và chúng tôi có thể giúp họ hiểu cách mở rộng văn hóa khi phát triển và mở rộng. Đối với các tổ chức lớn, thách thức khác, đó là làm thế nào để khuếch đại văn hóa để nó lan tỏa khắp doanh nghiệp. Đây là hai thách thức khác nhau, và chúng tôi có kinh nghiệm cùng dữ liệu để hỗ trợ cả hai,” bà Kwek giải thích.

Mở rộng văn hóa về lý thuyết thì đơn giản. Nhưng chuyện gì xảy ra khi một công ty 40 người tăng gấp đôi số nhân viên trong một quý và các cấu trúc không chính thức từng giữ mọi thứ lại với nhau (ai nói chuyện với ai, cách ra quyết định, những gì nhân viên mới tiếp thu trong tuần đầu tiên) bắt đầu không còn hiệu quả?

“Khi các tổ chức có chiến lược tập trung vào văn hóa, họ thường làm tốt hơn về đổi mới, khả năng thích ứng và thậm chí doanh thu,” bà Kwek giải thích. “Nơi làm việc có mức độ tin tưởng cao có thể thu về tới 8,5 lần doanh thu trên mỗi nhân viên so với trung bình thị trường. Họ cũng có khả năng chống chịu tốt hơn trước các cú sốc của môi trường tài chính không ổn định. Tin tưởng chính là yếu tố giúp họ hấp thụ những ma sát đó và vẫn duy trì hiệu suất, thậm chí vượt qua đối thủ.”

Tiếp theo là gì?

Việc giới thiệu Nơi Làm Việc Tốt Nhất tại Malaysia 2026 chỉ là bước khởi đầu. Great Place To Work sẽ xây dựng một bộ bằng chứng cập nhật hàng năm về thực tế văn hóa nơi làm việc tại đất nước này, dựa trên trải nghiệm của chính những người hàng ngày sống trong đó.

“Một trong những yếu tố nổi bật của Great Place To Work là mô hình của chúng tôi dựa trên ý tưởng về một nơi làm việc tuyệt vời cho tất cả, khái niệm bao gồm. Khi Malaysia xây dựng lực lượng lao động thế hệ tiếp theo, việc giúp các tổ chức xây dựng và mở rộng văn hóa tin tưởng, bất kể xuất thân hay nơi đến của mọi người, là nền tảng. Triết lý ‘cho tất cả’ đó chính là điều chúng tôi hy vọng sẽ mang đến Malaysia,” bà Kwek nói.

Đối với các công ty đã lọt vào danh sách, đó là sự xác nhận bên ngoài cho những gì họ đã đầu tư nội bộ. Đối với những công ty chưa tham gia, chuẩn mực đã tồn tại và tiêu chuẩn đã được thiết lập.

Muốn biết ai đã lọt vào danh sách? Đăng ký để nhận thông báo khi danh sách Nơi Làm Việc Tốt Nhất Malaysia 2026 ra mắt vào ngày 26 tháng 2. ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY

Cision

Xem nội dung gốc:https://www.prnewswire.com/apac/news-releases/malaysias-first-globally-recognized-best-workplaces-list-out-this-week-302694209.html

Điều khoản và Chính sách quyền riêng tư

Bảng điều khiển quyền riêng tư

Thông tin thêm