Tapcheck huy động $225 triệu đô la để mở rộng nền tảng thanh toán theo thời gian thực trên toàn nước Mỹ

Khám phá các tin tức và sự kiện fintech hàng đầu!

Đăng ký nhận bản tin của FinTech Weekly

Được đọc bởi các giám đốc điều hành tại JP Morgan, Coinbase, Blackrock, Klarna và nhiều hơn nữa

Tapcheck huy động 225 triệu USD để thúc đẩy thanh toán theo thời gian thực và các công cụ chăm sóc tài chính

Trong một bước phát triển lớn cho lĩnh vực truy cập lương thưởng (EWA), Tapcheck đã công bố một vòng gọi vốn 225 triệu USD, gồm có việc gia hạn thêm 25 triệu USD cho vòng Series A và một khoản vay tín chấp 200 triệu USD. Khoản đầu tư này cho thấy nhu cầu ngày càng tăng về các giải pháp thanh toán linh hoạt, đặc biệt trong bối cảnh chăm sóc tài chính đã trở thành mối quan tâm hàng đầu của cả nhân viên lẫn nhà tuyển dụng.

Số tiền này sẽ được sử dụng để mở rộng nền tảng truy cập lương theo thời gian thực của Tapcheck, nâng cao hạ tầng kỹ thuật và mở rộng phạm vi hoạt động trên toàn nước Mỹ.

Giải quyết sự thay đổi trong kỳ vọng tài chính

Sản phẩm cốt lõi của Tapcheck cho phép nhân viên truy cập vào khoản lương đã kiếm được trước khi kết thúc chu kỳ thanh toán truyền thống. Khi ngày càng nhiều người phải đối mặt với áp lực tài chính do lạm phát, chi phí bất ngờ hoặc thu nhập biến động, khả năng rút tiền từ khoản lương đã làm việc xong trước ngày lĩnh lương đã trở thành một lợi ích tại nơi làm việc.

Đối với nhà tuyển dụng, việc cung cấp truy cập lương đã kiếm được trở thành cách hỗ trợ giữ chân nhân viên, giảm căng thẳng tài chính cho nhân viên và thu hút nhân tài. Đối với nhân viên, mô hình này cung cấp một lựa chọn thay thế cho các khoản vay lãi suất cao hoặc các sản phẩm tín dụng ngắn hạn.

Phát triển nền tảng và mở rộng sản phẩm

Công ty dự định sử dụng nguồn vốn này để mở rộng danh mục sản phẩm và tiếp tục xây dựng một nền tảng linh hoạt, tuân thủ quy định và trải nghiệm liền mạch. Hạ tầng của Tapcheck được thiết kế để tích hợp với các hệ thống trả lương hiện có, cho phép doanh nghiệp cung cấp dịch vụ EWA với ít trở ngại nhất có thể.

Bên cạnh đó, hoạt động bán hàng và marketing cũng sẽ nhận được khoản đầu tư đáng kể khi công ty hướng tới việc tiếp cận khách hàng mới và mở rộng sự hiện diện trong các mối quan hệ hợp tác hiện tại. Bằng cách nâng cao công nghệ và vận hành, Tapcheck đang chuẩn bị cho việc mở rộng quy mô toàn quốc và dự đoán nhu cầu tăng cao từ các khách hàng doanh nghiệp lớn.

Chăm sóc tài chính tại nơi làm việc

Việc thúc đẩy truy cập lương đã kiếm được là một phần của xu hướng chuyển đổi lớn hơn hướng tới các sáng kiến chăm sóc tài chính do nhà tuyển dụng thúc đẩy. Các doanh nghiệp ngày càng nhận thức rõ rằng căng thẳng tài chính ảnh hưởng đến năng suất, sự gắn kết và giữ chân lâu dài nhân viên. Giải pháp của Tapcheck cho phép các công ty cung cấp hỗ trợ ngay lập tức thông qua truy cập theo thời gian thực vào lương—mà không cần thay đổi chu kỳ trả lương hiện tại.

Cách tiếp cận này phù hợp với xu hướng ngày càng tăng khi nhân viên mong muốn có nhiều linh hoạt hơn và kiểm soát tốt hơn các công cụ tài chính của họ—cả tại nơi làm việc và trong cuộc sống hàng ngày.

Quan hệ đối tác chiến lược và mở rộng phạm vi toàn quốc

Tapcheck đã thiết lập các mối quan hệ hợp tác với nhiều nhà cung cấp công nghệ trả lương và nhân sự, cho phép tích hợp khả năng EWA vào các hệ thống mà các công ty đã sử dụng. Những tích hợp này giúp đơn giản hóa quá trình triển khai và giảm thiểu trở ngại cho cả nhà tuyển dụng lẫn người dùng cuối.

Trong những quý tới, công ty dự định mở rộng mạng lưới các đối tác này. Bằng cách hướng tới cả các tổ chức lớn và doanh nghiệp vừa, Tapcheck mong muốn biến thanh toán theo thời gian thực thành một lợi ích tiêu chuẩn tại nơi làm việc trên nhiều ngành nghề.

EWA: Từ xu hướng đến cuộc cách mạng

Việc truy cập lương đã kiếm được ngày càng trở nên phổ biến và được chấp nhận rộng rãi. Trong quá khứ, nó chỉ được xem như một đặc quyền mới nổi, nhưng hiện nay, nó đang dần trở thành một lợi ích nền tảng—đặc biệt trong các ngành có lao động theo giờ, ca làm việc hoặc có tỷ lệ nhân viên thay đổi cao.

Vòng gọi vốn mới nhất của Tapcheck xác nhận rằng các nhà đầu tư xem EWA không chỉ là một xu hướng. Khi các thế hệ lao động mới tìm kiếm sự linh hoạt, và các doanh nghiệp tìm kiếm các công cụ để nâng cao sự gắn kết, thanh toán theo thời gian thực đang ngày càng khẳng định vị trí vững chắc.

Vai trò rộng lớn của fintech trong đổi mới lực lượng lao động

Sự phát triển này cũng làm nổi bật vai trò ngày càng mở rộng của fintech trong các lợi ích tại nơi làm việc và hạ tầng tài chính. Bằng cách sử dụng công nghệ để giải quyết các điểm đau liên quan đến thời gian và thanh khoản, các công ty như Tapcheck đang định hình lại kỳ vọng về trả lương, phúc lợi và ngân sách.

Ngoài lĩnh vực EWA, khoản đầu tư này phản ánh cách các công ty fintech tiếp tục thu hút sự quan tâm bằng cách giải quyết các thách thức thực tế—đặc biệt là những thách thức liên quan đến tuyển dụng và tài chính.

Nhìn về phía trước

Với khoản vốn mới nhất này, Tapcheck đang ở vị trí tốt để tiếp tục mở rộng phạm vi và khả năng của mình. Công ty dự định đầu tư vào các tính năng mới, mở rộng đội ngũ và nâng cao quy mô hoạt động để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng.

Trong một thị trường ngày càng tập trung vào khả năng chống chịu tài chính và linh hoạt, mô hình của Tapcheck đáp ứng một nhu cầu ngày càng lớn—và các nhà đầu tư tin rằng nhu cầu này sẽ chỉ tăng lên từ đây.