Tôi biết một người đã bị sa thải khỏi công việc vào năm 2023.

Khi họ tuyển dụng lại anh ta sau nhiều năm, họ yêu cầu một tham khảo từ công việc cũ của anh ta, nơi anh ta đã bị sa thải. Anh ta nói rằng mình đã bị sa thải.
Anh ta đăng ký một tên miền tương tự, tạo một email giả mạo giống như của một người sếp cũ. Anh ta gửi cho họ và sau đó cung cấp tham khảo của chính mình khi liên hệ qua email đó.
Chưa bao giờ bị phát hiện.
Bạn nghĩ anh ta đã làm đúng không?