Elon Musk chọn Grok Picks Ripple CEO là CEO tồi nhất, nhưng...

@media only screen and (min-width: 0px) and (min-height: 0px) { div[id^=“wrapper-sevio-6a57f7be-8f6e-4deb-ae2c-5477f86653a5”]{width:320px;height:100px;} } @media only screen and (min-width: 728px) and (min-height: 0px) { div[id^=“wrapper-sevio-6a57f7be-8f6e-4deb-ae2c-5477f86653a5”]{width:728px;height:90px;} }

Một bài đăng đã bị xóa của nhà phân tích crypto Steph Is Crypto tập trung vào một thử nghiệm liên quan đến chatbot trí tuệ nhân tạo của Elon Musk, Grok, và nhanh chóng trở thành điểm thu hút trong lĩnh vực tài sản kỹ thuật số.

Bài đăng chia sẻ một hình ảnh chứa nhiều nhân vật nổi tiếng liên quan đến ngành công nghiệp crypto. Nó ghi lại một yêu cầu yêu cầu Grok loại bỏ người được mô tả là “CEO tồi nhất” khỏi hình ảnh. Phản hồi của Grok, trong đó loại bỏ CEO của Ripple, Brad Garlinghouse, đã trở thành trung tâm của bài đăng trước khi nó bị gỡ xuống.

Về mặt hình thức, kết quả cho thấy hệ thống AI đã xác định Garlinghouse là giám đốc điều hành kém hiệu quả nhất trong số những người xuất hiện. Tuy nhiên, thành phần của hình ảnh và vai trò chuyên môn của các cá nhân trong đó mang lại bối cảnh quan trọng làm phức tạp cách hiểu đó.

Sự pha trộn vai trò, không phải nhóm CEO

Trong khi Brad Garlinghouse rõ ràng là CEO của Ripple, thì một số người khác trong hình không giữ chức vụ CEO. Một trong những nhân vật gần Garlinghouse là Anatoly Yakovenko, đồng sáng lập của Solana. Vai trò đồng sáng lập, đặc biệt trong các dự án phi tập trung hoặc bán phi tập trung, không tự động đồng nghĩa với vị trí giám đốc điều hành.

Một nhân vật nổi bật khác trong hình là Vitalik Buterin, đồng sáng lập của Ethereum. Ethereum không hoạt động theo cấu trúc doanh nghiệp truyền thống, và Buterin chưa từng là CEO của mạng lưới. Ảnh hưởng của ông được công nhận rộng rãi, nhưng tồn tại ngoài mô hình điều hành truyền thống mà yêu cầu của prompt dành cho Grok đề cập.

Hình ảnh còn có Michael Saylor, người từng giữ chức CEO của MicroStrategy. Saylor đã từ chức khỏi vai trò đó và hiện là chủ tịch điều hành. Vào thời điểm liên quan đến hình ảnh, ông không còn là giám đốc điều hành của công ty nữa, do đó việc đưa ông vào danh sách “CEO” là không chính xác.

Câu hỏi về độ chính xác của kết quả

Khi nhìn nhận theo cách này, quyết định của Grok loại bỏ Garlinghouse có vẻ ít giống như so sánh giữa các đồng nghiệp và nhiều hơn là một phản ứng sai lệch với một thiết lập không chính xác.

Nếu hầu hết các cá nhân trong hình không phải là CEO, thì giả thuyết xác định “CEO tồi nhất” đã không nhất quán. Garlinghouse nổi bật như một trong số ít người tham gia trong hình rõ ràng phù hợp với tiêu chí đã nêu trong prompt.

Điều này đặt ra câu hỏi liệu AI có đánh giá hiệu suất điều hành hay không, hoặc nó chỉ chọn một CEO dễ nhận biết mà không xem xét các vai trò khác trong hình.

Giới hạn của diễn giải AI

Bài đăng đã bị xóa của Steph Is Crypto cuối cùng đã làm nổi bật những hạn chế của việc sử dụng công cụ AI để đưa ra phán đoán dựa nhiều vào ngữ cảnh và độ chính xác theo vai trò. Phản hồi của Grok cho thấy cách dễ dàng một kết quả có thể bị hiểu sai khi các giả định nền tảng của prompt không phù hợp với thực tế.

Thay vì là một đánh giá cuối cùng về chất lượng lãnh đạo, sự cố này minh họa cách các kết luận do AI tạo ra có thể phản ánh những thiếu sót trong hiểu biết ngữ cảnh, đặc biệt trong một ngành công nghiệp mà các chức danh và trách nhiệm không đồng nhất giữa các dự án.

Lưu ý*: Nội dung này nhằm mục đích cung cấp thông tin và không nên xem là lời khuyên tài chính. Các quan điểm trình bày trong bài viết có thể bao gồm ý kiến cá nhân của tác giả và không đại diện cho quan điểm của Times Tabloid. Người đọc được khuyên nên nghiên cứu kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định đầu tư. Mọi hành động của người đọc đều hoàn toàn chịu rủi ro của chính họ. Times Tabloid không chịu trách nhiệm về bất kỳ tổn thất tài chính nào.*