มูลค่าสุทธิของ Larry Fink ซีอีโอของ BlackRock แตะที่ 1.1 พันล้านดอลลาร์ สร้างความมั่งคั่งมหาศาล

robot
ดำเนินการเจนเนเรชั่นบทคัดย่อ

โลกการเงินกำลังให้ความสนใจกับเส้นทางความมั่งคั่งที่น่าประทับใจของแลร์รี ฟิงค์ ตามการประเมินล่าสุดของ Forbes ในเดือนพฤษภาคม 2024 ผู้บริหารสูงสุดของ BlackRock มีมูลค่าสุทธิ 1.1 พันล้านดอลลาร์ ทำให้เขาอยู่ในกลุ่มผู้นำธุรกิจที่รวยที่สุดในโลก แต่ผู้บริหารของบริษัทจัดการสินทรัพย์ที่ใหญ่ที่สุดในโลกคนนี้สร้างความมั่งคั่งขนาดนี้ได้อย่างไร?

จากรายได้ประจำปีสู่ส่วนของหุ้น: ทำความเข้าใจโครงสร้างค่าตอบแทนของแลร์รี ฟิงค์

เส้นทางสู่การเป็นมหาเศรษฐีของแลร์รี ฟิงค์ เริ่มต้นจากรายได้จาก BlackRock ในปี 2022 เขาได้รับค่าตอบแทนรวมกว่า 32.7 ล้านดอลลาร์ ทำให้เขาเป็นหนึ่งในผู้บริหารที่ได้รับค่าตอบแทนสูงที่สุดในปัจจุบัน ค่าตอบแทนนี้ประกอบด้วยเงินเดือนพื้นฐาน 1.5 ล้านดอลลาร์ โบนัสผลงาน 7.25 ล้านดอลลาร์ รางวัลหุ้นมูลค่าประมาณ 23.25 ล้านดอลลาร์ และค่าตอบแทนอื่น ๆ อีก 725,555 ดอลลาร์

ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าการเป็นผู้นำในสถาบันการเงินขนาดใหญ่นั้นสามารถสร้างรายได้มหาศาลได้เพียงใด ค่าตอบแทนประจำปีของแลร์รี ฟิงค์ ทำให้เขาอยู่ในกลุ่มผู้นำระดับสูงขององค์กร สะท้อนถึงความสามารถในการทำกำไรของ BlackRock และการให้ความสำคัญกับความสามารถของผู้นำในอุตสาหกรรมการจัดการสินทรัพย์

หุ้นส่วน: ตัวขับเคลื่อนความมั่งคั่งของแลร์รี ฟิงค์

แม้ว่าค่าตอบแทนประจำปีจะสร้างรายได้ที่มั่นคง แต่ความเป็นเจ้าของหุ้นคือแรงขับเคลื่อนความมั่งคั่งที่แท้จริงของแลร์รี ฟิงค์ ตามข้อมูลจาก SEC ในเดือนกุมภาพันธ์ 2024 ผู้บริหารถือหุ้นใน BlackRock จำนวน 414,146 หุ้น ในราคาตลาดปัจจุบันที่ 761.28 ดอลลาร์ต่อหุ้น การถือหุ้นโดยตรงในบริษัทนี้มีมูลค่ามากกว่า 315.28 ล้านดอลลาร์

ตำแหน่งหุ้นจำนวนมากนี้แสดงให้เห็นว่าการถือหุ้นในบริษัทสามารถเพิ่มพูนความมั่งคั่งส่วนตัวได้อย่างมาก โดยเฉพาะในบริษัทที่มีมูลค่าสูงเช่น BlackRock การเพิ่มขึ้นของราคาหุ้น BlackRock ตลอดเวลานั้นเป็นแรงผลักดันสำคัญที่ทำให้มูลค่าสุทธิของแลร์รี ฟิงค์ พุ่งแตะระดับพันล้านดอลลาร์

ภาพรวมที่กว้างขึ้น: ความแตกต่างของค่าตอบแทน CEO ที่ BlackRock

เพื่อให้เข้าใจบริบทของค่าตอบแทนของแลร์รี ฟิงค์ ควรพิจารณาโครงสร้างค่าตอบแทนโดยรวมของ BlackRock ตามข้อมูลจาก AFL-CIO ค่าตอบแทนที่เปิดเผยของแลร์รี ฟิงค์ อยู่ที่ประมาณ 212 เท่าของค่าตอบแทนเฉลี่ยของพนักงานใน BlackRock ในปีงบประมาณ 2022 ตัวเลขนี้สะท้อนความแตกต่างอย่างมากระหว่างค่าตอบแทนของผู้บริหารและพนักงานในบริษัทอเมริกันขนาดใหญ่ ความแตกต่างนี้ยังคงเป็นหัวข้อถกเถียงในกลุ่มผู้สนับสนุนแรงงานและผู้เชี่ยวชาญด้านการกำกับดูแลกิจการ

ดูต้นฉบับ
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
  • รางวัล
  • แสดงความคิดเห็น
  • repost
  • แชร์
แสดงความคิดเห็น
0/400
ไม่มีความคิดเห็น
  • ปักหมุด