2026-01-20 04:28:28

Banyak pengusaha dan pelaku Web3 mengagungkan budaya dari perusahaan-perusahaan top—misalnya filosofi kerja yang mengejar 'tanpa ego', atau cara berpikir yang percaya pada 'prinsip pertama'. Kedengarannya indah dan rasional. Tapi setelah mencobanya, baru sadar bahwa kedua hal ini sangat sulit untuk diwujudkan. Mengapa? Karena harga diri, rasa percaya diri yang berlebihan, dan emosionalitas sebenarnya bukan hal yang bisa dihilangkan hanya dengan rasionalitas. Mereka sudah tertanam dalam diri manusia. Sekalipun memiliki konsep manajemen yang canggih, itu tidak akan mampu mengubah hal-hal yang sudah tertanam kuat dalam sifat manusia. Jadi, daripada blindly meniru budaya perusahaan yang idealis ini, lebih baik akui keterbatasan diri sendiri terlebih dahulu, lalu cari terobosan berdasarkan fondasi tersebut.

Lihat Asli

Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.

12 Suka

Hadiah
12
7
Posting ulang
Bagikan

Komentar

0/400

LidoStakeAddict

· 3jam yang lalu

Benar sekali, konsep ego itu terdengar selalu paling tinggi, tapi saat benar-benar dijalankan, rasanya seperti neraka

Lihat AsliBalas0

MrRightClick

· 4jam yang lalu

Benar sekali, konsep ego ini benar-benar hanya teori di atas kertas --- Menyalin metode Silicon Valley yang sudah usang, tidak cocok dengan kondisi lokal --- Manusia tidak semudah itu diubah, menerima sifat serakah sendiri justru lebih jujur --- Prinsip pertama? Kebanyakan orang bahkan belum memikirkan langkah pertama, haha --- Daripada belajar dari konsep-konsep tinggi, lebih baik pahami dulu siapa diri kita sebenarnya --- Itulah mengapa tim yang menyalin budaya perusahaan akhirnya semua gagal --- Pendiri yang benar-benar hebat adalah mereka yang pertama-tama mengakui kekalahan, baru kemudian mencari solusinya

Lihat AsliBalas0

TxFailed

· 4jam yang lalu

ngl, "no ego" hanyalah cara mengatasi yang berhasil sampai seseorang gp-nya ditolak. belajar hal ini dengan cara yang sulit saat menyaksikan tim-tim pecah karena siapa yang mendapatkan kredit untuk audit kontrak pintar.

Lihat AsliBalas0

RugResistant

· 4jam yang lalu

Benar sekali, meniru ide-ide idealisme itu sendiri adalah bentuk penipuan terhadap diri sendiri. Manusia ini memang sulit diubah, hanya mengandalkan omongan tanpa ego sama sekali tidak ada gunanya. Itulah sebabnya kebanyakan proyek akhirnya rugi, tim sekuat apapun tidak bisa menahan ujian harga diri. Daripada membohongi diri sendiri dengan percaya pada prinsip pertama, lebih baik bersikap realistis. Kebenarannya adalah, mengakui diri sendiri adalah trash justru membuat hidup lebih panjang.

Lihat AsliBalas0

FOMOmonster

· 4jam yang lalu

Terlalu realistis, jarak antara teori dan praktik benar-benar bukan setengah poin Mengadopsi budaya idealis itu, kebanyakan akhirnya gagal total Jadi, tetap harus mulai dari kelemahan manusia sendiri, jangan selalu berpikir untuk menjadi dewa atau mencapai puncak

Lihat AsliBalas0

WenAirdrop

· 4jam yang lalu

Singkatnya, itu hanya teori belaka, saat benar-benar praktik semuanya omong kosong

Lihat AsliBalas0

0xInsomnia

· 4jam yang lalu

Benar sekali, hal ini terdengar sangat menyenangkan, tetapi saat digunakan justru menjadi bencana. Ego ini sebenarnya tidak bisa dihilangkan, semua orang sama saja. Meniru cara perusahaan besar, akhirnya kebanyakan menjadi sinonim dari "kebohongan budaya". Daripada setiap hari berteriak tentang tidak ada ego, lebih baik akui bahwa diri sendiri memang memiliki ego, bagaimana harus dilakukan? Kemanusiaan ini tidak bisa diubah, kita tetap harus berdamai dengan diri sendiri.

Lihat AsliBalas0