Samsung 40.000 pekerja turun ke jalan melakukan mogok kerja menuntut pembagian bonus, keuntungan dari chip AI memicu konflik pembagian laba

Penulis: Claude, Deep Tide TechFlow

Deep Tide Pengantar: Serikat pekerja Samsung Electronics menggelar aksi unjuk rasa terbesar dalam sejarah di pabrik Pyeongtaek, dengan 40.000 orang menuntut 15% dari laba operasional sebagai bonus, sekitar 580 juta won Korea per orang (sekitar 400.000 dolar AS). Manajemen menanggapi dengan skema 10%, namun ditolak, dan serikat pekerja mengumumkan akan melakukan mogok kerja selama 18 hari mulai 21 Mei. Di pihak lain, SK Hynix, yang baru saja melaporkan kuartal terkuat dalam sejarah, memperkirakan bonus tahunan rata-rata karyawan sebesar 670 juta won Korea, sementara perbedaan gaji pekerja chip Samsung telah menjadi pemicu perebutan bakat.

Gelombang panas chip AI membuat dua raksasa penyimpanan Korea meraup keuntungan besar, tetapi konflik distribusi laba sedang memuncak di internal Samsung Electronics.

Pada 23 April, lebih dari 30.000 anggota serikat pekerja Samsung Electronics memadati kawasan pabrik utama chip di Pyeongtaek, Korea, dalam aksi unjuk rasa terbesar dalam sejarah perusahaan. Serikat menyatakan jumlah peserta sekitar 40.000 orang. Menurut laporan Reuters dan TechCrunch, tuntutan utama serikat adalah: membagikan 15% dari laba operasional sebagai dana bonus kinerja kepada karyawan divisi chip, menghapus batas bonus 50% yang berlaku saat ini, dan menaikkan gaji pokok sebesar 7%. Berdasarkan prediksi analis tentang laba operasional Samsung tahun 2026 sekitar 300 triliun won Korea, proporsi distribusi 15% berarti total dana bonus sekitar 45 triliun won Korea, dengan sekitar 7.7 juta karyawan divisi chip berpotensi menerima sekitar 580 juta won Korea (sekitar 400.000 dolar AS) per orang.

Manajemen Samsung tidak sepenuhnya menolak dialog. Menurut laporan media Korea seperti ZDNet, perusahaan mengusulkan skema distribusi laba 10%, kenaikan gaji pokok 6,2%, serta manfaat tambahan seperti pinjaman perumahan yang menguntungkan, dan berjanji total gaji karyawan di sektor semikonduktor akan melebihi pesaing. Serikat menolak usulan tersebut.

18 hari mogok dapat mengganggu pasokan chip penyimpanan global

Jika kedua belah pihak gagal mencapai kesepakatan, serikat pekerja telah mengumumkan akan memulai mogok total selama 18 hari mulai 21 Mei hingga 7 Juni. Menurut Euronews, serikat memperkirakan mogok ini akan menyebabkan kerugian lebih dari 1 triliun won Korea per hari (sekitar 720 juta dolar AS).

Ketua serikat, Choi Seung-ho, berteriak melalui pengeras suara dari atas crane di lokasi aksi: “Buat transparansi gaji, hapus batas bonus!”

Ini adalah aksi mogok terbesar dalam sejarah Samsung Electronics. Pada 2024, pekerja Samsung memulai mogok pertama dalam 55 tahun sejarah perusahaan, tetapi hanya berlangsung sekitar tiga hari dan dampaknya terhadap produksi terbatas.

Kali ini, serikat secara tegas menyatakan akan memberikan tekanan lebih besar. Samsung telah mengajukan permohonan ke pengadilan minggu lalu untuk melarang serikat melakukan apa yang disebut “kegiatan ilegal” selama mogok.

Menurut Reuters, kepala lembaga analisis perusahaan Korea, Leaders Index, Park Joo-geun, memperkirakan bahwa kedua belah pihak mungkin akan mencapai kompromi, karena mogok panjang yang memicu ketidakpuasan publik dapat merugikan serikat. Pada hari aksi, harga saham Samsung justru naik 3%, mencapai rekor tertinggi, menunjukkan pasar sementara tidak panik. Namun, di jalan di depan pabrik, beberapa pemegang saham berkumpul melakukan protes, menuduh serikat “menghambat” di saat kritis perusahaan.

SK Hynix “Bonus Lotre” Menyakitkan Pekerja Samsung

Kemarahan serikat pekerja Samsung sebagian besar berasal dari perbandingan langsung dengan SK Hynix.

Pada hari yang sama dengan aksi, SK Hynix mengumumkan laporan kuartal terkuat dalam sejarah: pendapatan 52,58 triliun won Korea, laba operasional 37,61 triliun won Korea, margin laba operasional mencapai 72%, semuanya rekor tertinggi. Menurut Seoul Economic Daily tanggal 24 April, hanya dari kinerja kuartal pertama, setiap karyawan SK Hynix sudah mendapatkan bonus sekitar 109 juta won Korea. Berdasarkan prediksi analis tentang laba operasional tahunan perusahaan sebesar 230 triliun won Korea, dan kebijakan “10% laba operasional sebagai dana bonus tanpa batas”, bonus tahunan per orang diperkirakan mencapai 670 juta won Korea (sekitar 490.000 dolar AS). Media Korea menyebutnya sebagai “bonus lotre”.

SK Hynix menghapus batas bonus pada September 2025 dan mengaitkan 10% laba operasional langsung ke kinerja karyawan. Pada 2025, bonus per orang yang sebenarnya dibayarkan sekitar 140 juta won Korea, dan pada 2024 sekitar 70 juta won Korea. Sementara Samsung pada 2024, karena kerugian di divisi chip, tidak membagikan bonus kinerja sama sekali.

Menurut Korea Herald, Ketua serikat pekerja Samsung, Choi Seung-ho, mengungkapkan bahwa dalam empat bulan terakhir sekitar 200 karyawan telah pindah ke SK Hynix. Perhitungan serikat menunjukkan bahwa, dengan sistem gaji yang sama, bonus karyawan divisi chip Samsung kurang dari sepertiga dari SK Hynix. Perbedaan ini sudah tampak jelas saat acara rekrutmen SK Hynix di 11 universitas baru-baru ini: menurut Seoul Economic Daily, acara tersebut menarik sekitar 400 peserta, dua kali lipat dari jumlah pendaftar awal; bahkan lulusan universitas empat tahun yang tidak memenuhi syarat juga berkonsultasi tentang posisi produksi.

Super siklus chip AI, pekerja berkata “Uang bukan milik kami”

Akar konflik adalah: Samsung sedang mengalami masa ledakan laba yang luar biasa, tetapi manfaat yang dirasakan pekerja chip tidak sepadan.

Panduan kinerja kuartal pertama 2026 yang dirilis Samsung Electronics pada 7 April menunjukkan laba operasional kuartal sebesar 57,2 triliun won Korea (sekitar 38,9 miliar dolar AS), melonjak 755% secara tahunan, dan pendapatan sebesar 133 triliun won Korea. Laba kuartal ini melebihi seluruh laba tahun 2025 (43,6 triliun won). Menurut perkiraan analis yang dikutip SamMobile, sekitar 95% dari laba berasal dari divisi semikonduktor, dengan HBM high-bandwidth memory, DDR5 server, dan SSD tingkat perusahaan sebagai pendorong utama.

Kinerja SK Hynix juga luar biasa: pendapatan kuartal pertama meningkat 198% secara tahunan, dan laba operasional berlipat ganda. CFO perusahaan, Kim Woo-hyun, menyatakan dalam konferensi pendapatan bahwa permintaan pelanggan untuk HBM dalam tiga tahun ke depan sudah jauh melebihi kapasitas pasokan, dan pelanggan lebih memilih memastikan pasokan daripada menekan harga, “tren harga yang kuat akan berlanjut.”

Data center AI saat ini mengkonsumsi sekitar 70% dari kapasitas chip penyimpanan high-end global. Harga kontrak DRAM telah meningkat selama 11 bulan berturut-turut, dan harga rata-rata DRAM PC standar mencapai 13 dolar AS pada Maret 2026. Samsung dan SK Hynix menguasai sekitar 70% pasar DRAM global, dan kedua perusahaan secara besar-besaran mengalihkan kapasitas produksi ke produk penyimpanan AI yang memiliki margin keuntungan lebih tinggi, sehingga pasokan penyimpanan konsumen tradisional semakin terbatas.