Saya memperhatikan sesuatu yang menarik tentang kompensasi eksekutif puncak di sektor keuangan. Mari kita bicarakan tentang Larry Fink, CEO BlackRock, dan bagaimana kekayaannya menjadi fenomena yang patut dianalisis.

Jadi, kompensasi tahunan Fink berkisar antara 20 hingga 40 juta dolar, menjadikannya salah satu CEO dengan bayaran tertinggi saat ini. Hanya pada tahun 2022, ia menerima lebih dari 32,7 juta dolar secara total: 1,5 juta gaji pokok, 7,25 juta bonus, dan 23,25 juta dalam bentuk insentif saham, ditambah kompensasi lainnya. Hampir angka yang luar biasa.

Di sinilah menariknya: menurut AFL-CIO, kompensasinya 212 kali lebih tinggi dari karyawan rata-rata BlackRock pada tahun yang sama. Singkatnya, kesenjangan ini sangat besar.

Namun kekayaan Larry Fink tidak hanya berhenti pada kompensasi tahunan. Menurut pernyataan SEC bulan Februari 2024, ia memiliki 414.146 saham BlackRock. Dengan harga saham sebesar 761,28 dolar, posisi ini saja bernilai lebih dari 315 juta dolar. Dan jika kita melihat gambaran besar, Forbes memperkirakan kekayaan bersihnya sekitar 1,1 miliar dolar per Mei 2024.

Sungguh menakjubkan melihat bagaimana kekayaan seorang tokoh sebesar ini dibangun tidak hanya melalui gaji, tetapi terutama melalui kepemilikan saham dan akumulasi kekayaan dari waktu ke waktu. Sebuah contoh klasik tentang bagaimana proses pembangunan kekayaan bekerja di dunia keuangan tingkat tinggi.