Banyak proyek suka membicarakan “tim profesional”, tetapi sering kali itu hanya tumpukan riwayat pengalaman.

Paimon Finance @paimon_Finance kelompok ini, logikanya tidak terlalu sama.
Founder Guyan Liu, berasal dari meja perdagangan UBS, telah melewati sistem family office tingkat seperti Invus dan Cambridge Info Group; pada dasarnya ia sedang melakukan pengaturan dan manajemen untuk “dana jangka panjang”. Kemudian ia membangun hedge fund sendiri, memegang CFA+CAIA ganda, dan jalur ini sangat tipikal: perdagangan → alokasi aset → strategi mandiri.
CIO Zhikai Xu, lebih condong ke jalur riset murni. PhD dari Princeton University, dan juga mencatat rekor kelulusan tercepat dalam sejarah jurusannya; setelah itu ia masuk ke AQR Capital Management, dan terus naik sampai menjadi MD, bertanggung jawab atas makro multi-faktor. Dengan latar belakang seperti itu, inti utamanya bukanlah gelar, melainkan kemampuan memahami strategi sistematis.
Lihat juga anggota inti, Folarin Onibiyo, dari Citadel sampai menjadi VP di Goldman Sachs; riwayat seperti ini, jika ditempatkan di TradFi, merupakan jalur khas “promosi berkelanjutan”, tetapi memilih All-in pada sebuah proyek on-chain, itu sendiri adalah sebuah sinyal.
Jadi, kunci tim ini tidak terletak pada “label Wall Street”, melainkan pada struktur:
Berangkat dari dunia trading + riset faktor + eksekusi di investment bank
Tiga jalur ini membentuk siklus tertutup.
Ditambah lagi dengan modal dan ekosistem:
YziLabs memimpin putaran pendanaan, langsung terhubung ke ekosistem BNB Chain. Ikatan seperti ini tidak hanya sekadar hubungan pendanaan, melainkan lebih seperti pintu masuk untuk sumber daya dan jalur likuiditas.
Ketika sebuah tim mulai memiliki kemampuan “memindahkan modal tradisional ke on-chain”, maka yang mereka lakukan tidak lagi sekadar produk DeFi.