Pengajar di dua universitas di Skotlandia mendukung aksi walk-out dalam barisan terkait pemotongan

Nick Forbes, Press Association Scotland

Selasa 17 Februari 2026 pukul 3:26 am GMT+9 4 menit membaca

Pengajar di dua universitas di Skotlandia telah memilih mendukung aksi industri dalam sengketa terkait kemungkinan pemutusan kerja paksa, demikian diumumkan sebuah serikat.

Dalam pemungutan suara terpisah, anggota University and College Union (UCU) di kedua Universitas Heriot-Watt dan Universitas Aberdeen mendukung aksi pemogokan, serta aksi yang dilakukan tanpa pemogokan.

Yang terakhir dapat mencakup bekerja berdasarkan kontrak, tidak menggantikan rekan kerja yang absen, atau tidak melakukan kegiatan sukarela.

Sengketa di Aberdeen berpusat pada rencana pemotongan anggaran dan penolakan pihak manajemen untuk meniadakan pemutusan kerja paksa—meski menurut serikat, 40 staf telah meninggalkan pekerjaan mereka, baik melalui pemutusan secara sukarela atau pensiun.

Sementara itu, keributan di Heriot-Watt menyusul usulan “penyesuaian skala” yang menurut serikat dapat menyebabkan setidaknya 41 pekerjaan hilang di kampus-kampus Skotlandia universitas tersebut, serta tambahan 10 di Malaysia.

Kate Sang, presiden UCU Heriot-Watt, mengatakan: “Pemungutan suara hari ini menunjukkan kuatnya perasaan menentang pemotongan ini dan pekerjaan yang ingin dilepas oleh manajer senior.

“Sayangnya, universitas telah menolak untuk berkomitmen mempertahankan waktu penelitian berharga para staf.

“Pemotongan dukungan untuk penelitian akan membahayakan bukan hanya reputasi universitas, tetapi juga pengembangan pengetahuan mutakhir untuk menjawab tantangan besar masyarakat.

“Penggunaan pemutusan kerja paksa tidak dapat diterima, dan meskipun anggota sekarang akan memutuskan aksi apa yang ingin mereka lakukan, manajer senior tidak boleh memiliki ilusi bahwa penggunaan pemutusan kerja paksa adalah sesuatu yang akan kami lawan dengan tegas.

Anggota UCU di kedua universitas sekarang akan memutuskan langkah berikutnya (Jacob King/PA) · Jacob King

Ancaman aksi industri di Aberdeen muncul kurang dari dua tahun setelah sengketa terakhir pada musim semi 2024, ketika pemogokan “ditarik pada menit terakhir” setelah manajemen universitas mundur dari rencana pemutusan kerja paksa.

Dan Cutts, wakil ketua koordinator cabang UCU Aberdeen, mengatakan: “Sekali lagi, anggota serikat di Aberdeen telah menunjukkan bahwa mereka bersedia menentang pemotongan pekerjaan dan akan mengambil tindakan untuk mencegah orang-orang dipaksa keluar.

“Pemungutan suara yang tegas ini menunjukkan kuatnya perasaan di kalangan staf dan bahwa kami melihat rencana manajemen sebagaimana adanya; sebuah ancaman terhadap pengalaman mahasiswa, terhadap tenaga kerja, dan terhadap keluasan penelitian yang dilakukan di universitas.

“Masih ada waktu bagi kepala sekolah baru kami untuk menunjukkan bahwa ia ingin bekerja sama dengan staf dan serikat, serta meniadakan penggunaan pemutusan kerja paksa untuk menyelesaikan sengketa ini. Serikat siap untuk bernegosiasi, tetapi kami perlu manajemen untuk terlibat dan bekerja dengan UCU agar pekerjaan dapat diselamatkan.”

Jo Grady, sekretaris jenderal UCU, mendesak kepala sekolah di kedua universitas untuk terlibat dalam pembicaraan dengan serikat, dan meniadakan pemutusan kerja paksa.

Cerita berlanjut  

“Anggota di Heriot-Watt telah menunjukkan kesediaan mereka untuk mengambil tindakan dan mempertahankan pekerjaan,” katanya.

Opsi ini tidak tersedia karena preferensi privasi Anda. Silakan perbarui pengaturan privasi Anda untuk mengaktifkannya.

“Untuk menghindari sengketa ini meningkat dan kemungkinan pemogokan pada waktu sibuk tahun ini, kepala sekolah perlu mendengarkan mereka, duduk bersama untuk pembicaraan, dan meniadakan penggunaan pemutusan kerja paksa.”

Ia juga mengatakan bahwa itu “tidak masuk akal” bahwa pihak manajemen di Aberdeen sekali lagi “berupaya memaksa staf keluar dari pekerjaan mereka”.

“Untuk kembali berada pada posisi ini hanya dua tahun setelah mereka terakhir dipaksa untuk mundur menunjukkan bahwa mereka belum mengambil pelajaran,” katanya.

“Kepala sekolah baru, Profesor Edwards, seharusnya duduk bersama dengan serikat-serikat dan meniadakan penggunaan pemutusan kerja paksa sebelum terlambat dan sengketa ini meningkat lebih jauh.”

Di Aberdeen, 83% anggota UCU mendukung aksi pemogokan dengan tingkat partisipasi 60%, dan 90% juga mengatakan mereka akan ikut dalam aksi yang dilakukan tanpa pemogokan.

Sementara itu, di Heriot-Watt, 74% anggota mendukung aksi pemogokan dengan tingkat partisipasi 70%, dan 87% juga mengatakan mereka akan berpartisipasi dalam aksi yang dilakukan tanpa pemogokan.

Anggota serikat di kedua universitas sekarang akan memutuskan langkah berikutnya.

Juru bicara Universitas Aberdeen mengatakan: “Tantangan berkelanjutan dan tekanan keuangan yang menguji sektor pendidikan tinggi Inggris berarti perubahan menjadi perlu.

“Program transformasi kami Adapting for Continued Success akan membantu mengatasi defisit kami dan juga menghadirkan universitas yang lebih tangguh, relevan, dan berkelanjutan.

“Kami memahami kekhawatiran yang telah disampaikan, tetapi prospek aksi industri mengecewakan, terutama ketika siswa kami adalah pihak yang paling terdampak.”

Universitas Heriot-Watt telah dimintai komentar.

Ketentuan dan Kebijakan Privasi

Dasbor privasi