Adik telah mempersiapkan studi di Jepang selama hampir 2 tahun, biasanya tidak lain belajar bahasa Jepang atau sedang dalam perjalanan belajar bahasa Jepang.

Dia memilih 3 profesor, tetapi saat hendak mendaftar, ternyata semuanya tidak menerima mahasiswa baru atau sudah penuh. Apa keberuntungan seperti ini?

Sekarang mulai mencari pekerjaan, ternyata lulusan baru yang hanya tahu menekuni ujian benar-benar memiliki persepsi yang sangat lemah tentang masyarakat nyata, sama sekali tidak memahami mekanisme operasional masyarakat, bersikap pesimis dan menolak kemampuan pribadi. Baik dorongan lembut maupun panduan keterampilan keras tidak bisa berhasil "memberi makan", ketika diajukan solusi operasional/praktis malah mendapatkan argumen balik.

Saya tanya tentang gambaran pekerjaan yang diinginkan? Misalnya terkait gaji, jarak, isi pekerjaan, kelompok orang yang berinteraksi, dan sebagainya, buat daftar detail sebanyak mungkin, lalu urutkan berdasarkan tingkat kepentingan, dari daftar kebutuhan ini lakukan penyaringan balik terhadap posisi pekerjaan, sehingga bisa menemukan pekerjaan paling ideal saat ini—

Ini adalah metode yang dulu diajarkan seorang klien kepada saya untuk memilih pasangan hidup, saya gunakan untuk mencari pekerjaan dan sama efektifnya. Kebahagiaan dari pekerjaan sebelumnya sangat tinggi, meskipun penghasilannya biasa saja, tetapi benar-benar pekerjaan ideal selama beberapa tahun itu.

Hasilnya dia bilang ini juga tidak mau, itu juga tidak mau, yang tercermin dalam pilihan pekerjaannya menjadi "ini juga boleh dicoba", "itu juga boleh dicoba".

Yang paling menakutkan adalah ketika anak menghadapi masalah, respons pertama bukan memanfaatkan AI untuk mencari solusi, melainkan mencari ibu. Mungkin harus mengalami "pukulan hidup" di masyarakat dulu baru bisa menjadi lebih baik.