Morgan Stanley: Kecerdasan Buatan Akan Mengubah Struktur Pekerjaan dan Bukan Menyebabkan PHK Massal

26 Februari, laporan penelitian terbaru dari Morgan Stanley menunjukkan bahwa kecerdasan buatan tidak akan menyebabkan pengangguran besar-besaran secara permanen, melainkan akan mengubah struktur pekerjaan dan menciptakan posisi baru. Laporan ini merujuk pada sejarah perubahan teknologi selama 150 tahun terakhir, dan berpendapat bahwa dari elektrifikasi hingga kemajuan internet, meskipun mengubah pasar tenaga kerja, teknologi tersebut tidak menggantikan tenaga kerja manusia. Diperkirakan akan muncul posisi baru seperti Chief AI Officer, pakar tata kelola AI, serta posisi campuran di berbagai industri. Namun, beberapa ekonom memperingatkan bahwa berbeda dari sebelumnya, otomatisasi tugas kognitif oleh AI dapat menurunkan nilai keahlian manusia, dan pertumbuhan laba perusahaan mungkin tidak sejalan dengan pertumbuhan lapangan kerja. Saat ini, 30% perusahaan yang mengadopsi AI melaporkan mendapatkan manfaat keuangan atau produktivitas yang terukur, meningkat signifikan dari 16% setahun yang lalu.