Goldman Sachs membatalkan kriteria DEI untuk dewan direksi karena alasan bisnis untuk keberagaman di ruang dewan semakin berkembang

robot
Pembuatan abstrak sedang berlangsung

Goldman Sachs dilaporkan telah membatalkan kriteria DEI untuk penunjukan dewan direksi, setahun setelah menghapus tujuan keberagaman untuk tenaga kerjanya. Langkah ini, yang mencerminkan tren di antara perusahaan lain karena penindakan federal dan gugatan hukum, terjadi meskipun ada kepercayaan luas di antara CEO bahwa tim yang beragam berkinerja lebih baik. Artikel ini membahas bagaimana meskipun perusahaan mungkin melanjutkan upaya DEI secara pribadi, secara publik sikap mereka sedang berubah, dan mempertanyakan dampaknya terhadap keberagaman di dewan direksi dan pengembangan kepemimpinan.

Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
  • Hadiah
  • Komentar
  • Posting ulang
  • Bagikan
Komentar
0/400
Tidak ada komentar
  • Sematkan

Perdagangkan Kripto Di Mana Saja Kapan Saja
qrCode
Pindai untuk mengunduh aplikasi Gate
Komunitas
Indonesia
  • 简体中文
  • English
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Español
  • Русский язык
  • Français
  • Deutsch
  • Português (Portugal)
  • ภาษาไทย
  • Indonesia
  • 日本語
  • بالعربية
  • Українська
  • Português (Brasil)