Pengadilan Tertinggi: Pada tahun 2025, jumlah kasus pertama yang diterima oleh pengadilan nasional terkait sengketa perusahaan meningkat sebesar 51,07% dibandingkan tahun sebelumnya
24 Februari, Ketua Pengadilan Rakyat Tertinggi, Wang Chuang, menyatakan pada konferensi pers berita Pengadilan Rakyat Tertinggi bahwa Mahkamah Agung mendorong penyempurnaan struktur tata kelola badan hukum perusahaan. Pada tahun 2025, pengadilan di seluruh negeri menangani 175.300 kasus sengketa perusahaan tingkat pertama, meningkat 51,07% dibandingkan tahun sebelumnya. Pengadilan di semua tingkat secara aktif membimbing perusahaan swasta untuk memperbaiki struktur tata kelola badan hukum melalui langkah-langkah seperti pengelolaan sumber masalah “gugatan berantai”, penyelesaian internal sengketa perusahaan keluarga secara tepat, pemecahan kebuntuan perusahaan secara substantif, dan penataan perilaku pemegang saham dan manajemen. (People’s Financial News)
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Pengadilan Tertinggi: Pada tahun 2025, jumlah kasus pertama yang diterima oleh pengadilan nasional terkait sengketa perusahaan meningkat sebesar 51,07% dibandingkan tahun sebelumnya
24 Februari, Ketua Pengadilan Rakyat Tertinggi, Wang Chuang, menyatakan pada konferensi pers berita Pengadilan Rakyat Tertinggi bahwa Mahkamah Agung mendorong penyempurnaan struktur tata kelola badan hukum perusahaan. Pada tahun 2025, pengadilan di seluruh negeri menangani 175.300 kasus sengketa perusahaan tingkat pertama, meningkat 51,07% dibandingkan tahun sebelumnya. Pengadilan di semua tingkat secara aktif membimbing perusahaan swasta untuk memperbaiki struktur tata kelola badan hukum melalui langkah-langkah seperti pengelolaan sumber masalah “gugatan berantai”, penyelesaian internal sengketa perusahaan keluarga secara tepat, pemecahan kebuntuan perusahaan secara substantif, dan penataan perilaku pemegang saham dan manajemen. (People’s Financial News)