Apa yang diharapkan dari laporan pekerjaan hari ini

Alicia Wallace, CNN

Rabu, 11 Februari 2026 pukul 19:00 WIB 7 menit membaca

Para ekonom memperkirakan bahwa ekonomi AS menambah 75.000 pekerjaan pada bulan Januari. Biro Statistik Tenaga Kerja diperkirakan akan merilis gambaran terbaru tentang ketenagakerjaan pada pukul 8:30 pagi ET hari Rabu. - Yuki Iwamura/Bloomberg/Getty Images

Kita akan mendapatkan gambaran pertama tentang kondisi pasar tenaga kerja AS saat tahun 2026 dimulai, serta gambaran yang lebih jelas tentang perekrutan di tahun 2025.

Biro Statistik Tenaga Kerja akan merilis laporan pekerjaan bulan Januari pada pukul 8:30 pagi ET hari Rabu. Gambaran penting tentang ketenagakerjaan ini sedikit tertunda karena penutupan pemerintah singkat dan akan menunjukkan apakah trajektori membaik untuk pasar tenaga kerja AS, yang selama ini terjebak dalam masa tenang dengan sedikit perekrutan dan pemecatan.

Tahun lalu, ekonomi mencatat tahun dengan pertumbuhan pekerjaan terlemah di luar resesi sejak 2003.

Tahun tersebut berakhir dengan ekonomi menambah 50.000 pekerjaan di bulan Desember (sekitar sama dengan rata-rata pertumbuhan bulanan sepanjang tahun) dan tingkat pengangguran turun menjadi 4,4%, lapor BLS.

“Banyak pekerja merasa terjebak dalam karier mereka atau merasa terpinggirkan dari pasar kerja,” kata Daniel Zhao, kepala ekonom di situs pekerjaan Glassdoor.

Perputaran tenaga kerja yang penting untuk pasar tenaga kerja yang sehat telah melambat secara signifikan, dan lebih banyak orang mencari pekerjaan daripada yang tersedia.

Laporan pekerjaan bulan Januari juga akan mencakup serangkaian revisi penting (terutama revisi patokan tahunan) dan penyesuaian model statistik yang tidak hanya akan memberikan gambaran yang lebih lengkap tentang tren ketenagakerjaan masa lalu tetapi juga sangat mungkin membentuk pandangan kita saat ini dan di masa depan tentang pasar tenaga kerja.

Akan banyak hal yang perlu dipahami hari Rabu, jadi berikut adalah panduan singkat untuk membantu memahami situasinya:

Apa ekspektasi untuk perekrutan dan tingkat pengangguran di bulan Januari?

Singkatnya: Harapkan hal yang sama. Menjelang tahun ini, para ekonom mengatakan bahwa pertumbuhan pekerjaan bulanan bisa berkisar sekitar 50.000 pekerjaan per bulan.

Data pasar tenaga kerja terbaru (baik publik maupun swasta) menunjukkan bahwa kemungkinan besar pertumbuhan pekerjaan masih lambat, tingkat pengangguran tetap rendah, dan sektor kesehatan tetap menjadi pendorong utama perekrutan secara keseluruhan.

Ada kemungkinan faktor musiman dan cuaca dapat menghasilkan angka yang lebih kuat dari perkiraan untuk bulan Januari: Perekrutan selama liburan yang lebih lemah berarti lebih sedikit PHK pasca-liburan, dan cuaca hangat yang tidak biasa selama awal bulan lalu dapat meningkatkan lapangan kerja di industri seperti konstruksi.

Estimasi konsensus terbaru para ekonom adalah pertumbuhan pekerjaan sebesar 75.000 bulan lalu dan tingkat pengangguran tetap di 4,4%, menurut FactSet.

Mengapa pertumbuhan pekerjaan relatif lambat?

Ada kombinasi faktor yang berperan.

Di sisi penawaran, Baby Boomers semakin menua dan pensiun, pertumbuhan populasi melambat, dan terjadi pengurangan tajam dalam imigrasi serta peningkatan deportasi.

Di sisi permintaan: Perusahaan besar mengurangi jumlah karyawan mereka setelah melakukan perekrutan berlebihan selama pandemi; tingkat ketidakpastian yang tinggi – terutama terkait perubahan kebijakan domestik mendadak, bergeser, dan luas dari pemerintahan Trump – telah mengaburkan pengambilan keputusan bisnis dan menghambat perekrutan; perusahaan mengalihkan beberapa investasi dari perekrutan ke peralatan dan teknologi (termasuk kecerdasan buatan) untuk meningkatkan produktivitas; dan lingkungan biaya tinggi disertai tarif yang tinggi, pengurangan dana federal, dan penegakan imigrasi yang agresif telah berdampak negatif pada beberapa bisnis.

Cerita Berlanjut  

Joe Brusuelas, ekonom senior di RSM US, menyoroti beberapa faktor tersebut saat menanggapi klaim penasihat ekonomi Gedung Putih Kevin Hassett hari Senin bahwa pertumbuhan pekerjaan yang rendah terutama disebabkan oleh angka populasi yang lebih rendah dan produktivitas yang lebih tinggi.

“Gagasan bahwa perekrutan yang lebih lambat hanyalah fungsi dari demografi jangka panjang sama sekali tidak memuaskan dan merupakan upaya mengalihkan perhatian dari kebijakan imigrasi dan perdagangan – lihat penurunan 72.000 pekerjaan di sektor manufaktur tahun lalu yang kemungkinan akan terlihat lebih buruk setelah revisi patokan mendatang,” kata Brusuelas dalam sebuah pernyataan.

Tunggu, apa itu revisi patokan?

Data federal bersifat cair dan sering kali berubah seiring munculnya informasi yang lebih rinci dan akurat. Laporan pekerjaan bulanan BLS dimaksudkan untuk memberikan gambaran tren ketenagakerjaan dengan frekuensi yang lebih tinggi, tetapi ketepatan waktunya datang dengan beberapa kekurangan dalam akurasi.

Untuk mendapatkan gambaran ketenagakerjaan bulanan, BLS mensurvei sekitar 121.000 pemberi kerja AS, yang mencakup 631.000 lokasi kerja (mengcover lebih dari seperempat dari total ketenagakerjaan). Responden diberikan tiga kesempatan untuk melaporkan kenaikan dan penurunan gaji mereka dalam bulan tertentu.

Setiap tahun, BLS melakukan proses yang bertujuan memberikan jumlah ketenagakerjaan yang hampir lengkap dengan menyamakan estimasi survei bulanan dengan data dari Census Kuartalan Ketenagakerjaan dan Upah, yang mencakup sekitar 95% dari pekerjaan di AS.

QCEW memberikan gambaran yang lebih komprehensif dan akurat tentang jumlah bisnis, karyawan, dan upah di seluruh negeri karena data tersebut berasal dari catatan pajak asuransi pengangguran negara bagian yang harus diajukan oleh sebagian besar pemberi kerja. Karena proses ini, QCEW memiliki keterlambatan yang signifikan: data kuartal ketiga tahun lalu baru akan dirilis bulan depan.

Saya kira kita sudah memiliki salah satu revisi besar ini pada bulan September?

Itu adalah revisi patokan awal, perkiraan pertama yang dilakukan setiap tahun bersamaan dengan rilis data QCEW kuartal pertama.

Pada bulan September, revisi awal memperkirakan bahwa ekonomi AS kemungkinan menambah sekitar 911.000 pekerjaan lebih sedikit dari yang awalnya diperkirakan untuk periode 12 bulan dari April 2024 hingga Maret 2025.

Jika dihitung, itu sekitar 76.000 pekerjaan lebih sedikit per bulan. Jika perkiraan awal ini terbukti benar, maka pertumbuhan pekerjaan yang tercatat selama periode tersebut akan berkurang setengahnya.

Apakah ini berarti BLS ‘memanipulasi data’?

Tidak, proses penyesuaian patokan dan revisi besar terhadap data ketenagakerjaan sebelumnya bukanlah bukti aktivitas data yang jahat seperti yang tidak berdasar diklaim oleh Presiden Donald Trump dan lainnya.

Sebenarnya, justru sebaliknya.

Ini adalah proses yang telah dilakukan oleh BLS dalam bentuk tertentu selama 90 tahun. Mengutip mantan komisaris BLS Erica Groshen, ini “bukan bug; ini fitur.”

Revisi-revisi ini mencerminkan bagaimana organisasi yang transparan dan berbasis aturan mengakui dan menyesuaikan data saat informasi baru tersedia, kata Groshen dan mantan pejabat BLS lainnya dalam wawancara sebelumnya dengan CNN.

Jika memang terbukti benar – dan sejarah menunjukkan bahwa revisi akhir biasanya lebih kecil – ini akan menjadi revisi penurunan terbesar dalam catatan (yang kembali ke 1979), menurut data BLS.

Bukankah kita sudah mengalami revisi besar tahun lalu? Mengapa besar sekali?

Para ekonom memperkirakan bahwa penyesuaian akhir bisa menjadi revisi penurunan sebanyak 700.000 pekerjaan.

Tahun lalu, angka patokan tahunan akhir untuk 12 bulan yang berakhir Maret 2024 adalah negatif 589.000 pekerjaan yang disesuaikan secara musiman (negatif 598.000 tanpa memperhitungkan musiman).

Itu jauh lebih kecil dibandingkan perkiraan awal sebesar negatif 818.000 pekerjaan, yang masih tertanam dalam ingatan meskipun bukan angka akhir.

Jumlah akhir hampir negatif 600.000 ini adalah revisi penurunan terbesar sejak Maret 2009 (terbesar dalam catatan, sebesar minus 902.000) dan lebih tajam dari revisi penurunan sebesar 489.000 pekerjaan untuk periode 12 bulan yang berakhir Maret 2019 (selama masa jabatan pertama Trump).

Ngomong-ngomong, untuk konteks, penyesuaian ini hanya sebagian kecil (seperseratus poin persentase) dari total ketenagakerjaan.

Namun, fluktuasi besar, positif maupun negatif, biasanya terjadi saat ekonomi tiba-tiba berubah dalam volume yang tampaknya tidak bisa dideteksi model yang sudah disetel dengan baik.

Faktor yang kemungkinan berkontribusi terhadap revisi penurunan mendatang meliputi: menurunnya tingkat respons survei; model penciptaan bisnis BLS (disebut model kelahiran-kematian) yang terganggu oleh pandemi dan melebih-lebihkan pertumbuhan pekerjaan; serta kekurangan pengukuran terkait imigrasi.

“Ini adalah setengah dekade dengan perubahan besar pada ekonomi – baik pandemi maupun awal dan akhir lonjakan imigrasi,” kata Jed Kolko, ekonom dan mantan wakil menteri perdagangan untuk urusan ekonomi selama pemerintahan Biden.

Lalu apa itu penyesuaian model statistik?

Revisi patokan – yang akhirnya mempengaruhi data selama 21 bulan dari April tahun sebelumnya hingga Desember tahun berikutnya yang tidak disesuaikan secara musiman – bukan satu-satunya penyesuaian dalam rilis mendatang.

Karena survei lembaga BLS menanyakan kepada pemberi kerja yang sudah ada, mereka melewatkan bisnis yang baru dibuka atau ditutup. BLS merancang model “kelahiran-kematian” untuk menangkap dinamika ini.

BLS telah menyempurnakan model kelahiran-kematian dan akan menyesuaikan data masa lalu yang dihasilkan berdasarkan model sebelumnya.

Lembaga ini juga secara tradisional memperbarui model penyesuaian musiman setiap kali melakukan revisi patokan, yang mempengaruhi data penyesuaian musiman selama lima tahun terakhir.

Untuk berita dan buletin CNN lainnya, buat akun di CNN.com

Syarat dan Kebijakan Privasi

Dasbor Privasi

Info Lebih Lanjut