Gelombang Pemutusan Hubungan Kerja Terbesar dalam 17 Tahun Guncang Pasar AS

Data terbaru menunjukkan bahwa pemutusan hubungan kerja di Amerika Serikat mencapai tingkat alarm pada Januari 2025, mencerminkan kekhawatiran serius dari kalangan pengusaha terhadap prospek ekonomi di tahun 2026. Berdasarkan laporan dari perusahaan konsultan ketenagakerjaan Challenger, Gray & Christmas, momentum pengurangan tenaga kerja telah mencapai level yang belum pernah terjadi sejak pemulihan pasca-krisis global 2009.

Sektor Transportasi Paling Terpukul dengan Pemutusan Hubungan Kerja Masif

Industri transportasi memimpin gelombang pengurangan karyawan dengan penurunan terbesar. Rencana pemutusan hubungan kerja yang paling mencolok datang dari United Parcel Service, yang mengumumkan pengurangan sebanyak 31,243 posisi kerja. Angka ini saja menunjukkan betapa seriusnya tantangan yang dihadapi sektor logistik dan pengiriman di tengah ketidakpastian permintaan bisnis.

Menurut Andy Challenger, Chief Revenue Officer di Challenger, Gray & Christmas, data Januari ini sangat mengkhawatirkan karena biasanya tingkat pemutusan memang lebih tinggi di kuartal pertama tahun. Namun, angka yang dilaporkan kali ini jauh melampaui rata-rata historis untuk bulan itu. Secara keseluruhan, rencana pemutusan hubungan kerja melonjak 118% secara tahunan, mencapai 108,435 karyawan yang terkena dampak—rekor tertinggi untuk Januari sejak 2009.

Rencana Pengurangan Tenaga Kerja Dirumuskan Akhir 2025, Sinyal Pesimisme Industri

Poin penting yang diungkapkan Challenger adalah bahwa sebagian besar rencana pemutusan hubungan kerja ini sebenarnya disusun pada akhir tahun 2025. Ini bukan keputusan yang dibuat berdasarkan kondisi pasar terkini, melainkan refleksi dari pesimisme yang sudah mengendap di benak para pengusaha ketika mereka memproyeksikan kinerja bisnis untuk 2026. Kondisi ini menandakan tingkat kepercayaan diri yang rendah dalam ekosistem bisnis AS.

Industri Teknologi dan Kesehatan Mengikuti Tren Pengurangan Karyawan

Sektor teknologi mengumumkan 22,291 rencana pemutusan hubungan kerja, dengan rencana besar dari Amazon yang akan mengurangi 16,000 posisi pekerjaan. Bersamaan itu, industri kesehatan juga mengalami tekanan signifikan, sebagian besar akibat pengurangan program penggantian tenaga kerja dari skema asuransi federal Medicaid dan Medicare.

Pola pemutusan hubungan kerja yang tersebar di beberapa sektor strategis ini menunjukkan bahwa kekhawatiran ekonomi bukan hanya terbatas pada satu industri, melainkan gejala sistemik dari pandangan pesimis yang lebih luas tentang pertumbuhan ekonomi di tahun depan.