UPS Berencana Mengurangi Tiga Puluh Ribu Posisi Operasional Tahun Ini

AirdropHunterWang · 2026-02-16T09:03:27+00:00

UPS berencana mengurangi hingga 30.000 posisi operasional pada tahun 2026, terutama melalui pensiun alami dan program pemisahan sukarela untuk pengemudi. Restrukturisasi ini mengikuti penutupan kemitraan dengan Amazon dan bertujuan meningkatkan profitabilitas serta efisiensi, yang telah memberikan dampak positif terhadap kepercayaan investor.

AirdropHunterWang

2026-02-16 09:03:27

Pembuatan abstrak sedang berlangsung

United Parcel Service sedang melakukan penyesuaian besar-besaran terhadap tenaga kerjanya, dengan perusahaan mengumumkan rencana untuk mengurangi hingga tiga puluh ribu posisi operasional pada tahun 2026. Menurut CEO Brian Dykes selama panggilan pendapatan perusahaan, pengurangan ini akan lebih banyak menargetkan biaya variabel sambil meminimalkan gangguan terhadap layanan inti.

Pengurangan Biaya Strategis Melalui Attrisi

Pengurangan tiga puluh ribu posisi akan dilakukan melalui attrisi alami, didukung oleh program pemisahan sukarela kedua yang menargetkan pengemudi penuh waktu. Pendekatan yang terukur ini memungkinkan UPS untuk mengurangi ukuran tanpa melakukan PHK massal, memberikan opsi transisi kepada karyawan yang terdampak sambil memungkinkan perusahaan menyesuaikan jejak operasionalnya.

Kemitraan dengan Amazon Berakhir Sementara Transformasi Meningkat

Restrukturisasi tenaga kerja ini datang saat UPS menyelesaikan kemitraan logistik utama dengan Amazon, menandai perubahan signifikan dalam model bisnis perusahaan. Perusahaan pengangkutan yang berbasis di Georgia ini sedang menerapkan strategi perputaran selama beberapa tahun yang dirancang untuk memperkuat profitabilitas dan efisiensi operasional setelah bertahun-tahun tekanan kontrak dari pelanggan utamanya.

Respon Pasar Terhadap Berita Restrukturisasi Positif

Para investor merespons secara positif terhadap pengumuman ini, dengan saham UPS naik 2,75 persen menjadi $109,90 di Bursa Saham New York. Reaksi pasar yang positif mencerminkan kepercayaan terhadap strategi manajemen untuk meningkatkan margin dengan mengurangi tiga puluh ribu peran sekaligus memposisikan perusahaan untuk pertumbuhan jangka panjang yang berkelanjutan. Restrukturisasi ini menandakan komitmen UPS untuk menjadi penyedia logistik yang lebih ramping dan lebih menguntungkan di pasar transportasi yang kompetitif.

Lihat Asli

Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.