Nike Menghadapi Investigasi atas Tuduhan Diskriminasi dalam Kebijakan Ketenagakerjaan

Raksasa industri olahraga Nike kini menjadi pusat perhatian pemerintahan Trump seiring dengan diluncurkannya investigasi formal mengenai praktik diskriminasi di tempat kerja. Komisi Kesempatan Kerja yang Setara (EEOC) telah mengambil inisiatif untuk menyelidiki apakah perusahaan tersebut melakukan diskriminasi terhadap karyawan dari kelompok tertentu, menyoroti ketegangan yang terus berkembang seputar inisiatif keberagaman korporat.

Penyelidikan EEOC dan Agenda Kebijakan Pemerintahan

Laporan dari New York Times mengungkapkan bahwa EEOC, di bawah kepemimpinan yang aktif mengkaji ulang inisiatif Keragaman, Keadilan, dan Inklusi (DEI) sejak awal tahun kepemimpinan baru, telah memulai pemeriksaan menyeluruh terhadap kebijakan Nike. Investigasi ini difokuskan pada pertanyaan kritis: apakah praktik ketenagakerjaan perusahaan telah secara sistematis menguntungkan satu kelompok karyawan sambil merugikan kelompok lain, sehingga berpotensi melanggar perlindungan hukum federal.

Gerak langkah ini mencerminkan perubahan kebijakan yang lebih luas dalam pemerintahan, di mana reformasi terhadap program DEI menjadi prioritas utama. Berbagai perusahaan multinasional kini menghadapi tekanan yang sama untuk mengevaluasi ulang komitmen mereka terhadap inisiatif keberagaman.

Dampak Potensial terhadap Industri dan Standar Ketenagakerjaan

Hasil dari penyelidikan diskriminasi ini dapat membawa konsekuensi signifikan bagi strategi perusahaan di seluruh negara. Jika ditemukan pelanggaran, Nike mungkin menghadapi sanksi regulasi dan tekanan untuk mengubah kebijakan ketenagakerjaan mereka. Namun dampaknya melampaui satu korporasi—keputusan ini dapat menjadi preseden yang mengubah cara industri menerapkan dan mengkomunikasikan program keberagaman mereka.

Investigasi Nike menjadi simbol dari debat yang lebih luas tentang keseimbangan antara inisiatif inklusi dan perlindungan hak karyawan dari semua latar belakang, dengan implikasi jangka panjang untuk praktik ketenagakerjaan di Amerika Serikat.