Pertikaian terbaru di salah satu produsen mobil utama dunia memberi tahu kita sesuatu yang penting tentang masa depan pekerjaan. Serikat pekerja Korea Selatan di sebuah perusahaan otomotif terkemuka mengambil garis keras—robot humanoid tidak akan digunakan di lantai pabrik tanpa persetujuan eksplisit dari pekerja. Tidak ada kesepakatan belakang layar, tidak ada "peningkatan optimisasi" yang secara diam-diam menghapus pekerjaan.

Ini bukan hanya tentang satu perusahaan atau negara. Ini adalah bagian dari percakapan yang lebih besar: seiring otomatisasi semakin cepat, siapa yang berhak memutuskan? Pabrik semakin cerdas, dan tekanan untuk menggantikan pekerja manusia dengan mesin tidak pernah berhenti. Tapi ada satu hal—pekerja juga memiliki kekuatan tawar, dan mereka menggunakannya.

Sikap serikat pekerja ini menimbulkan pertanyaan nyata tentang kontrak sosial di dunia yang didorong oleh AI. Apakah ekonomi akan beradaptasi dengan melatih ulang pekerja, atau akankah kita melihat ketimpangan yang semakin melebar saat mesin mengambil alih? Bagaimana kita menyeimbangkan peningkatan produktivitas dengan martabat manusia? Ini bukan jawaban yang mudah, tetapi seseorang harus melawan. Gerakan buruh sedang melakukan hal itu.