Bank investasi utama sedang merombak strategi kompensasi mereka di Inggris. JPMorgan dan Citi sedang mempertimbangkan pemotongan gaji tetap untuk personel kunci mereka di Inggris setelah perubahan regulasi dalam aturan kompensasi. Ini mencerminkan bagaimana regulasi keuangan yang semakin ketat memaksa lembaga untuk memikirkan kembali struktur pembayaran mereka. Perubahan ini menimbulkan pertanyaan apakah retensi talenta akan menjadi lebih sulit bagi raksasa perbankan ini, terutama karena sektor kripto dan blockchain terus merekrut profesional berpengalaman dari keuangan tradisional. Ketika lembaga warisan mengencangkan ikat pinggang, dinamika pasar pun bergeser—dan itu adalah sesuatu yang patut diamati.