Mengapa Program Insentif DEX Terasa Membosankan—dan Bagaimana Cara Memperbaikinya
Sejujurnya? Lanskap farming poin di sebagian besar decentralized exchange menjadi cukup prediktif. Anda meluncurkan program trading, memberikan hadiah token, mengamati pengguna memanfaatkan mekanisme selama beberapa minggu, lalu selesai. Ulangi dan ulangi. Setiap platform mengikuti pola yang sama, dan tidak ada yang merasa menyenangkan lagi.
Saya cukup frustrasi kemarin hingga benar-benar memikirkan apa yang bisa membuat ini lebih baik. Berikut halnya—skema loyalitas DEX kebanyakan hanya mengoptimalkan volume saja. Mereka tidak mempertimbangkan retensi pengguna, partisipasi ekosistem, atau keterlibatan yang benar-benar beyond mencapai ambang trading.
Jadi apa yang sebenarnya bisa menggerakkan jarum? Beberapa sudut pandang yang layak dieksplorasi:
**Sistem kemajuan berjenjang** alih-alih struktur poin datar. Berikan penghargaan atas konsistensi dari waktu ke waktu. Biarkan trader membuka fitur eksklusif, biaya yang lebih rendah, atau hak governance saat mereka naik level—bukan hanya token.
**Kampanye musiman** yang berganti mekanisme. Bulan ini berbasis volume, bulan berikutnya fokus pada penyediaan likuiditas, lalu bridging aset antar jaringan. Variasi ini menjaga rasa ingin tahu orang tetap tinggi.
**Penghargaan berbasis komunitas**. Biarkan kontributor teratas memilih pasangan trading yang mendapatkan poin bonus atau fitur apa yang akan dibangun selanjutnya. Kepemilikan mengubah psikologi secara total.
**Leaderboard gamifikasi** dengan hadiah nyata—bukan sekadar kebanggaan. Kontes dengan taruhan yang berarti mendorong partisipasi berkelanjutan.
Masalah utamanya: platform memperlakukan poin seperti transaksi dendam. Mereka seharusnya memperlakukannya seperti awal dari sebuah hubungan. Setelah Anda mengubah pola pikir itu, mekanisme secara otomatis akan terbentuk sendiri.
Jelas ini membutuhkan lebih banyak pekerjaan infrastruktur. Tapi platform yang berhasil melakukan ini terlebih dahulu? Mereka akan menguasai permainan keterlibatan sementara pesaing masih menyalin ide-ide kemarin.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
19 Suka
Hadiah
19
7
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
faded_wojak.eth
· 01-09 17:30
nah ini sebabnya aku sudah lama meninggalkan farms, semuanya hanya kulit baru dari pola yang sama
Lihat AsliBalas0
DataPickledFish
· 01-09 15:10
Jujur saja, insentif DEX saat ini benar-benar sama saja, membosankan sekali.
Lihat AsliBalas0
MEVictim
· 01-06 17:58
Sejujurnya, insentif DEX saat ini adalah lingkaran setan, token begitu saja turun tidak ada lagi tenaga... Harus ada sedikit kreativitas nih
Lihat AsliBalas0
AirdropHunter007
· 01-06 17:57
Sejujurnya, mekanisme airdrop di dex sekarang benar-benar berakhir dengan buruk... cukup klik sekali dan selesai, tidak menarik
Lihat AsliBalas0
ExpectationFarmer
· 01-06 17:49
ngl poin pertanian benar-benar telah menjadi mesin penarikan murni, tidak ada yang peduli berapa banyak token yang kamu hasilkan
Lihat AsliBalas0
gas_fee_therapist
· 01-06 17:44
Jelasnya, insentif DEX saat ini seperti makan sisa nasi, setiap kali selalu pola yang sama, benar-benar bosan.
Lihat AsliBalas0
AirdropworkerZhang
· 01-06 17:44
Jujur saja, sekarang insentif DEX benar-benar tidak menarik lagi, semuanya hanya mining mining, setelah sebulan semuanya hilang
Ini yang sebenarnya menjadi masalah... hanya fokus pada volume perdagangan, orang tidak bisa dipertahankan
Mengapa Program Insentif DEX Terasa Membosankan—dan Bagaimana Cara Memperbaikinya
Sejujurnya? Lanskap farming poin di sebagian besar decentralized exchange menjadi cukup prediktif. Anda meluncurkan program trading, memberikan hadiah token, mengamati pengguna memanfaatkan mekanisme selama beberapa minggu, lalu selesai. Ulangi dan ulangi. Setiap platform mengikuti pola yang sama, dan tidak ada yang merasa menyenangkan lagi.
Saya cukup frustrasi kemarin hingga benar-benar memikirkan apa yang bisa membuat ini lebih baik. Berikut halnya—skema loyalitas DEX kebanyakan hanya mengoptimalkan volume saja. Mereka tidak mempertimbangkan retensi pengguna, partisipasi ekosistem, atau keterlibatan yang benar-benar beyond mencapai ambang trading.
Jadi apa yang sebenarnya bisa menggerakkan jarum? Beberapa sudut pandang yang layak dieksplorasi:
**Sistem kemajuan berjenjang** alih-alih struktur poin datar. Berikan penghargaan atas konsistensi dari waktu ke waktu. Biarkan trader membuka fitur eksklusif, biaya yang lebih rendah, atau hak governance saat mereka naik level—bukan hanya token.
**Kampanye musiman** yang berganti mekanisme. Bulan ini berbasis volume, bulan berikutnya fokus pada penyediaan likuiditas, lalu bridging aset antar jaringan. Variasi ini menjaga rasa ingin tahu orang tetap tinggi.
**Penghargaan berbasis komunitas**. Biarkan kontributor teratas memilih pasangan trading yang mendapatkan poin bonus atau fitur apa yang akan dibangun selanjutnya. Kepemilikan mengubah psikologi secara total.
**Leaderboard gamifikasi** dengan hadiah nyata—bukan sekadar kebanggaan. Kontes dengan taruhan yang berarti mendorong partisipasi berkelanjutan.
Masalah utamanya: platform memperlakukan poin seperti transaksi dendam. Mereka seharusnya memperlakukannya seperti awal dari sebuah hubungan. Setelah Anda mengubah pola pikir itu, mekanisme secara otomatis akan terbentuk sendiri.
Jelas ini membutuhkan lebih banyak pekerjaan infrastruktur. Tapi platform yang berhasil melakukan ini terlebih dahulu? Mereka akan menguasai permainan keterlibatan sementara pesaing masih menyalin ide-ide kemarin.