Ada sesuatu yang menarik terjadi di pasar kerja Web3 belakangan ini. Untuk pertama kalinya sejak 2022, ada peningkatan yang terlihat dalam jumlah orang yang secara aktif mencari posisi di Web3. Tapi ada catatan penting - pasar kerja masih berpihak pada pemberi kerja. Jumlah lowongan pekerjaan jauh melebihi jumlah kandidat, dan lebih dari 70% dari
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
9 Suka
Hadiah
9
7
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
FUD_Vaccinated
· 30menit yang lalu
Kedengarannya pihak perekrut masih seperti "ayah", pencari kerja masih harus berlutut saat negosiasi.
Lihat AsliBalas0
WhaleWatcher
· 13jam yang lalu
Pasar pembeli masih berlanjut, inilah sebenarnya kesulitan pekerjaan Web3.
Lihat AsliBalas0
Ramen_Until_Rich
· 20jam yang lalu
Sepertinya ini lagi-lagi jadi pestanya para "pemangkas" ya... Posisi kerja banyak, kandidatnya sedikit, tapi persyaratannya tinggi banget, siapa yang kuat tahan begini
Lihat AsliBalas0
ser_we_are_early
· 20jam yang lalu
70% kekurangan orang? Jadi kenapa saya masih menunggu offer, rasanya 70% perusahaan itu belum melihat CV saya.
Lihat AsliBalas0
AirdropHuntress
· 21jam yang lalu
70% masih kosong? Data menunjukkan bahwa ini adalah kemakmuran palsu, pengembang yang benar-benar berkualitas sebenarnya tidak kekurangan kesempatan kerja.
Lihat AsliBalas0
ETH_Maxi_Taxi
· 21jam yang lalu
Baiklah, sekarang saatnya pasar penjual kembali membuat para pencari kerja kerepotan.
Lihat AsliBalas0
RugpullSurvivor
· 21jam yang lalu
Sial, akhirnya ada juga yang berani kirim lamaran? Saya kira dunia kerja Web3 sudah mati.
Ada sesuatu yang menarik terjadi di pasar kerja Web3 belakangan ini. Untuk pertama kalinya sejak 2022, ada peningkatan yang terlihat dalam jumlah orang yang secara aktif mencari posisi di Web3. Tapi ada catatan penting - pasar kerja masih berpihak pada pemberi kerja. Jumlah lowongan pekerjaan jauh melebihi jumlah kandidat, dan lebih dari 70% dari