这个Skills是一个营销技能库。它的目标不是单纯给 AI 多一些营销知识，而是把营销工作中常见的任务拆解成一组可复用的 skills，让 AI 在处理营销问题时，能够调用更专业、更结构化的方法。

一共34个Skills大致分为6个效果。
1️⃣策略与方向
这一类 skills 主要解决的是最上游的问题：
- 我们应该怎么做营销？
- 当前阶段最值得优先做什么？
- 应该打什么方向？
- 该怎么设计发布和传播节奏？
- 信息表达应该更偏理性还是更偏说服？
对很多团队来说，最难的不是执行，而是不知道从哪里开始。而这一类 skills 的作用，就是帮助团队更快形成方向判断。
2️⃣用户与定位
此类技能解决的是营销中最基础但最容易被忽略的问题：
- 用户到底是谁？
- 他们最在意什么？
- 他们的痛点是什么？
- 他们为什么会选择我们，而不是别人？
- 我们应该怎么表达差异化？
很多营销做不出效果，不是因为内容写得不够多，而是因为前面的理解不够准。
3️⃣文案与内容
这类技能解决的是营销中最直接的工作：
- 页面怎么写？
- 社媒怎么发？
- 邮件怎么设计？
- 外联又怎样？
- 对外介绍材料怎么整理？
4️⃣转化优化与实验
此类技能解决的是：
- 页面为什么没人转化？
- 注册流程卡在哪里？
- 弹窗和表单怎么优化？
- 哪个版本更有效？
- 怎么设计A/B测试？
这是Vibe Marketing里特别值得重视的一部分，因为它不仅仅是内容生成，而是把营销推进到可测试、可验证、可优化的阶段。
5️⃣SEO与内容增长
这类技能主要服务于长期获客与可见搜索性：
- 网站有哪些SEO问题？
- AI搜索时代应该怎么做内容布局？
- 有哪些内容可以规模化生产？
- 网站结构怎么搭更合理？
- 怎样才能让搜索引擎更容易理解页面内容？
6️⃣广告、增长与留存
此类技能更注重运营增长，解决办法是：
- 广告怎么投更有效？
- 广告素材怎么做？
- 怎么做推荐机制？
- 怎么降低流失？
很多团队把营销只理解为“做内容”，但真正的增长体系，还包括投放、裂变、获客机制和留存。