高盛取消董事会的多元化、公平与包容(DEI)标准,随着董事会多样性的商业案例不断增长

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据报道,高盛已取消其董事会任命的多元化、公平与包容(DEI)标准,这距离其去年取消员工多样性目标仅一年。这一举措反映了其他公司因联邦监管和诉讼而采取的趋势,尽管CEO们普遍认为多元化团队表现更佳。文章讨论了虽然公司可能在私下继续推动DEI工作,但在公开场合其立场正在发生变化,并质疑这对董事会多样性和领导力发展的影响。

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