DAMAC在2026年HR科技峰会中荣获HR创新三项大奖

（MENAFN- Khaleej Times）从奖励到招聘与运营，集团强化其以技术驱动的人力资源架构

发布时间：2026年2月24日星期二，下午1:54

合作内容

分享：

迪拜，阿联酋——DAMAC集团是一家总部位于阿联酋的全球企业集团，在2026年迪拜举行的HR科技峰会与颁奖典礼上荣获三项大奖，彰显其在数字人力资源（HR）转型和技术增强的人才实践方面的领导地位。

该集团在以下类别中获得表彰：

最佳数字奖励与认可平台——DAMAC Elevate

最佳人工智能驱动的人才招聘实施——Phenom

最佳技术支持的人力资源运营

这些荣誉反映了DAMAC持续在技术增强的人才转型方面的投入，以及其致力于构建一个可扩展、数据驱动、面向未来的HR生态系统，以支持企业绩效和员工体验。

** 加强数字优先的人力资源生态系统 **

在过去的一年中，DAMAC加强了其在奖励、人才招聘和人力资源运营方面的数字基础设施，重点提升员工体验、优化流程效率，并将分析工具融入决策过程。

集团推出的数字奖励与认可平台DAMAC Elevate，使绩效表彰更贴近员工，实现了更透明、及时和包容的认可。同时，DAMAC通过Phenom实施的人工智能驱动人才招聘，简化了招聘、筛选和匹配流程，增强了候选人参与度，并提供了更深入的人才管道可视化。

在人力资源运营方面，工作流程自动化和技术支持的自助服务帮助减少了人工干预，提高了数据准确性，使HR团队能够专注于战略性、增值的活动，符合DAMAC以人为本的理念，打造真正赋能员工的HR职能。

** 以系统为导向的人才与绩效管理 **

关于这一成就，DAMAC首席人力资本官M.P. John表示：“我们一直专注于建立强大的系统，以支持绩效和员工发展。这些奖项体现了我们团队的纪律性、协作精神和前瞻性思维。我们将继续在技术和人才方面投资，确保DAMAC保持竞争力并面向未来。”

HR科技峰会汇聚了来自该地区的高级人力资源和企业领导者，旨在表彰通过技术、数据和创新变革人才管理的组织。

这一里程碑进一步巩固了DAMAC在运营卓越和持续创新方面的承诺，确保人力资源作为集团长期增长的战略推动力。