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了解工会:定义、历史与现代实例
工会是什么?
工会是由工人组成的集体组织,旨在与雇主就薪酬、福利和工作条件进行谈判。在美国,工会具有重要的历史意义,代表着多样化的行业,自18世纪以来在改善劳动权益方面发挥了关键作用。尽管会员人数有所下降,像全国教育协会(NEA)这样的工会仍在为工人权益而努力。本文将探讨工会的定义、历史和实例,分析其影响及现代相关性。
主要要点
理解工会的功能
工会通常具有民主结构,选举官员代表会员作出决策。员工缴纳会费,工会则代表他们进行维护权益的工作。
工会多为行业性组织,主要集中在政府雇员、交通和公共事业行业。
成立工会时,地方工人团体需获得国家级工会组织的授权书。美国大部分工会由两个主要组织监管——“变革赢取联盟”(CtW)和“美国工会联合会暨产业工会大会”(AFL-CIO)。1955年,两者合并成立了AFL-CIO。2005年,CtW从AFL-CIO分离出来。
几乎所有工会的结构和运作方式都类似。美国法律要求雇主必须以善意与工会进行集体谈判,但不要求同意任何具体条款。工会的谈判代表(由会员组成的谈判单位)与雇主多轮协商,最终达成并签署集体协议(CBA)。
集体协议规定工资标准及其他就业条款,如假期、病假、福利、工作时间和工作条件。
签署后,雇主不得在未获得工会代表批准的情况下变更协议;但集体协议到期后,工会与管理层必须重新协商并签订新协议。
重要提示
尽管工会对工人有益,但自20世纪中叶鼎盛时期以来,会员人数已大幅减少。
突出工会:全国教育协会(NEA)
全国教育协会(NEA)代表教师及其他教育专业人员,是美国最大的工会,会员近300万。
它代表公立学校教师、代课教师、高等教育教师、教育支持人员、行政人员、退休教师以及正在培训成为教师的学生。
NEA与地方和州教育系统合作,设定合理的工资和工作条件,并开展其他相关工作。
工会历史演变
工会在美国劳动力市场中扮演了关键角色。在工业领域,工会争取更安全的工作环境、更合理的工时和更高的薪酬,还努力制止童工现象。
美国工会的历史早于国家成立,1768年纽约的学徒裁缝工人因抗议减薪而罢工。1794年,费城成立了联邦学徒鞋匠协会,被视为工会组织的起点。
19世纪和20世纪初,工会多排除黑人、女性和移民,促使这些群体自行组建工会。如今,工会成员多样化,女性、黑人和拉丁裔工人比例增加,亚洲工人仍然代表不足。
1935年的瓦格纳法案(Wagner Act)确立了组建工会的权利,赋予工会成员罢工和集体谈判的权利。该法案鼓励集体谈判,制止雇主的不公平策略,并由国家劳资关系委员会(NLRB)负责执行。
2023年数据
2023年,美国有约1440万工资和薪金工人是工会成员。
近年来,立法和法院判决削弱了工会的组织能力。目前,27个州的“加入即工作”法律禁止要求工人加入工会以获得或保留工作的合同。
根据2018年美国最高法院在“Janus诉州、县和市雇员联合会案”中的裁决,公共雇员不得被要求缴纳会费支持工会的集体谈判活动。
2021年3月,美国众议院通过了“保护组织权利法案”(PRO法案),旨在简化工会成立程序,推翻“加入即工作”法律。截至2022年9月,该法案在参议院停滞,大部分共和党反对,将其提交至“健康、教育、劳工和养老金委员会”。
工会的现状
1950年代,工会会员比例达到近三分之一的高峰。此后,由于国内制造业的衰退,工会逐渐减少。
2023年财政部报告指出,工会会员的减少加剧了中产阶级与高收入者之间的收入差距。
目前,约10%的美国工人属于工会。政府和公共部门(如教师、警察、消防员)最易加入工会,占工会会员的三分之一左右。
高工会化率的行业包括公共事业、交通运输、仓储、教育服务和娱乐产业。
工会的批评
一些企业主和智库支持“加入即工作”法律,认为强制工会会员限制了自由市场竞争。一些工会合同(如教师和警察工会)被批评为难以解雇不称职甚至暴力的员工。
例如,2019年对全国656份警察工会合同的研究显示,73%的合同包含申诉程序,最终解雇和纪律处分由部分由地方警察工会选定的仲裁员决定,导致许多针对滥用职权警员的纪律处分被推翻。
一些工会呼吁驱逐警察工会,理由是它们保护暴力警员。2020年,AFL-CIO关于警察改革的建议指出,解决警察暴力的最佳方式是与警察联盟合作,而非孤立他们。
有时,工会被发现涉及有组织的犯罪活动。美国司法部报告显示:“截至2020年,美国在涉及国际兄弟会(IBT)、北美劳工联盟(LIUNA)、前酒店员工和餐厅员工国际联盟(HEREIU)以及国际码头工人协会(ILA)的24起民事RICO案件中获得救济。”
工会在政治中的影响
工会通过支持候选人和倡导工作场所安全,显著影响政治。2018年最高法院裁决禁止公共雇员强制缴纳会费,削弱了工会的政治资金能力。
民主党支持工会运动,常获得工会的支持。部分工会(如执法部门)倾向支持共和党候选人。
传统上,共和党视工会为工作场所自由的威胁,反对使工会组织更便捷的立法,如PRO法案。
工会的职责
工会代表会员,进行集体和个人层面的工作。
工会谈判代表与管理层代表会面,商讨工资、福利和工作条件,达成的合同须经会员批准。
日常中,工会也代表有不满或面临解雇、纪律处分的个别工人。
此外,工会还负责确保雇员与雇主之间的合同条款得到遵守,通常由工会中的基层会员执行。
工会的实例
行业工会代表从事特定职业的工人。美国工会联合会(AFL-CIO)是行业工会之一。产业工会代表特定行业的工人,例如全国教育协会(NEA)。NEA是美国最大的工会。
美国有多少工人属于工会?
2023年,美国约有1440万工人是工会会员,占劳动人口的约10%。
总结
工会作为工人的集体声音,通过集体谈判与雇主协商,争取公平的工资、改善的福利和更安全的工作环境。在美国,工会拥有丰富的历史,从18世纪末开始为劳动权益而斗争,至今仍在代表多样化的工会成员中发挥重要作用。尽管近年来会员人数大幅下降,面临立法挑战,工会仍是塑造劳动政策和维护工人权益的重要力量。