俄罗斯地图的转变：从中亚依赖到全球招募

俄罗斯劳动力短缺已达到危机程度，迫使该国重新定义其在全球地缘政治格局中的招聘策略。历史上，莫斯科一直依赖中亚移民来填补就业空缺，但人口结构的变化以及乌克兰冲突的影响，导致近年来出现前所未有的人力资源危机。

新的招聘地理格局

俄罗斯政府已开始探索一些人口最多国家的劳动力资源。在2024年，俄罗斯总统弗拉基米尔·普京在新德里与印度当局会晤时，双方签署了一项协议，以优化临时劳工移民流程。这一协议反映出俄罗斯在寻找劳动力方面战略调整的紧迫性。

数据显示，这一转变的规模之大：俄罗斯向印度公民发放的工作许可从2021年的约5000份增加到2024年的超过56000份。这一指数级增长显示，新的劳动力地理区域正在逐步取代传统的中亚来源。

向新劳动力边界的扩展

虽然土库曼斯坦——这曾是苏联的一个共和国——仍然在劳动力迁移中发挥重要作用，但增长最为迅速的来自遥远地区。印度、孟加拉国和斯里兰卡已成为俄罗斯经济的主要外籍劳动力供应国，标志着移民政策的重大转变。

根据俄罗斯内务部的数据，预计到2025年，发放给外国人的工作许可总数将超过24万，达到自2017年以来的最高水平。这一持续增长反映出该国面临的人口挑战的严重程度。

未来挑战的规模

政府预测，到本十年末，俄罗斯经济将需要大约1100万额外的劳动力。这一估算强调了继续扩大和多样化俄罗斯国际劳务关系的必要性，建立一种超越传统中亚边界的新型招聘架构。