#CelebratingNewYearOnGateSquare

🎉 内容挖掘中的节奏维持：将流动转化为持久回报
随着每日行情趋于稳定，初期的激增变成了稳定的流量，焦点转向将参与转化为复合价值。
每个人一开始都可以创造——但那些保持质量和一致性的人，将收获持久的回报。
在Gate Square的新年阶段，动力通过有意识的持续行动而非短暂的爆发不断增长。
当集体能量被引导到可持续创造中时，深层次的层面就会显现——既保护节奏，又让每一次贡献在前一次的基础上不断积累。
🌟 复利创造的心理学
当社区扩大，噪音增强，但有意的声音会脱颖而出。
集体参与形成一股强大的潮流——起初充满活力，但需要专注以避免稀释。
关键在于个人的协调：
创造而不疲惫
将每日灵感转化为习惯性的纪律
确保每个帖子都能强化和放大前一个帖子的效果
Gate Square的内容挖掘奖励计划完美体现了这一原则，目前正进行(2026年2月10日 – 3月11日)。
创作者在与其帖子互动并在60分钟内完成交易(现货、期货或Alpha)时，最高可获得60%的交易手续费佣金——更高的帖子量和互动会带来更大的回报。
新老创作者都享有双倍佣金机会，整体奖励池也得到了提升(包括为创作者提供的3,000 USDT + 与挖矿新手共享的1,500 USDT)。
观看者点击内容中的交易卡片并完成交易(≥10 USDT)，即可进入GT奖励排行榜(前50/20/10 GT排名奖励)，春季节日礼盒、限量周边，以及50U持仓体验券。
这不是随机的——它旨在奖励那些保护内容流、保持有意义互动的人。
🚀 内容挖掘中的实用流
类似于嘉年华的坚持奖励，此计划偏向于优质连续性内容。
符合条件的内容(短消息、文章、视频、带有明确交易对信息或组成部分（如价格标签、交易卡片）的投票)，会触发手续费返还——每周每位创作者上限1000 USDT，结算日为每周一，7个工作日内以USDT支付。
真正的收益在于生态系统的定位：提升曝光度、累积佣金，以及随着内容持续创造价值而增强的个人节奏。
从策略角度看，管理内容挖掘的能量类似于风险平衡。
过度生产表面内容，回报会稀释——极端风险偏好；生产不足，机会也会消失——极端风险规避。
平衡的路径是有纪律的创造——稳步前行，保障质量，同时保持参与。
每个帖子是一口呼吸，每次互动都是基础——能量的保存与资本的保护同样重要。
✨ 通过此阶段的崛起
庆祝的能量可能短暂，但对于那些持续内容流的人来说，它会转化为持久的回报。
新年精神提醒我们：
起点对所有人开放；复利回报属于那些掌握稳定创造的人。
现在的问题不再是：“谁会发一次帖子？”
而是：“谁能持续内容流？”
在这个过程中，你如何保护你的质量？
你用什么持续的实践来深化你的动力？
你在这个挖矿阶段的策略会是什么？
愿新年的流动带领我们前行。
下一步见——让我们共同创造、共同积累。
完整公告详情请见：https://www.gate.com/en/announcements/article/49802