2025年美国最低工资多少钱：各州完整指南及其与雷亚尔的换算

美国劳动力市场在最低工资方面的运作逻辑与巴西截然不同。巴西设有全国统一的最低工资标准，而美国的制度则是去中心化的：联邦最低工资为每小时7.25美元，但每个州、县甚至大城市都有自主制定规则的权限。这导致了令人印象深刻的差异——根据地理位置不同，工人每小时的收入可以从7.25美元到17.50美元不等。

对于计划在美国工作、学习或移居的人来说，了解美国的最低工资水平至关重要。本指南提供了最新数值的详细概览、制度的运作方式，以及这些数字如何转化为实际的购买力。

美国最低工资制度：去中心化与差异化

联邦最低工资自2009年以来一直维持在每小时7.25美元。然而，这个数字只是一个底线——大多数州已经大幅超过了这个水平。生活成本较高的地区，如纽约、西雅图和洛杉矶，设定了自己的最低工资标准，通常是联邦标准的两倍甚至三倍。

这种碎片化造成了复杂的局面：在怀俄明州工作的工人与在华盛顿州或哥伦比亚特区工作的工人收入差距巨大。

美国最低工资每小时多少：最高与最低值

极端值揭示了制度的差异：

最高最低工资：

• 哥伦比亚特区： 17.50美元/小时——全国最高
• 华盛顿州： 16.66美元/小时
• 加利福尼亚： 16.50美元/小时 (特殊加班规则)
• 纽约州： 15.50美元/小时，曼哈顿及邻近县为16.50美元/小时

最低最低工资：

• 乔治亚州和怀俄明州： 5.15美元/小时——尽管如此，大部分地区仍遵循联邦最低工资7.25美元

转换成人民币：多少钱？

以2025年大致汇率1美元=5.20人民币计算：

联邦最低工资 (7.25美元/小时)：

• 每小时：37.70元
• 每周（40小时）：1,508元
• 每月：6,032元

华盛顿特区：(17.50美元/小时)：

• 每月：2,800美元 ≈ 14,560元

虽然这些数字用人民币计算看起来很高，但考虑到当地的购买力，实际情况要复杂得多。

工人每月实际收入是多少？

计算方法很简单：时薪×每周40小时×每月4周。联邦最低工资的月收入大约为1,160美元——专家指出，这个数额不足以覆盖大多数美国州的基本生活开销。

以实际场景为例：领取联邦最低工资的人面临：

• 基本生活成本：每月1,185美元
• 平均租金：每月1,626美元

数学很直白：1,160美元连房租都不够，更别说食品、交通和其他基本支出。

谁在美国领取最低工资？

最低工资适用于14岁及以上、从事正常工作时间的员工，不包括学徒或实习生。通常领取此工资的职业包括：

• 餐厅和快餐店服务员
• 收银员
• 仓库工人
• 清洁辅助
• 超市员工
• 入门级操作岗位

一个重要例外：服务员和其他依靠小费的职业，其基本工资可能低于最低标准，因为小费补充了收入。

最低工资：巴西与美国——真正的差异在哪里？

2025年，巴西将最低工资调整至1,518雷亚尔——全国统一标准。而在美国，联邦最低工资仍为每月1,160美元，各州的最低工资可能超过2,800美元。

直接换算显示，美国工人的收入明显更高。然而，这种表面上的差异忽略了关键因素：

购买力平价 (PPC)： 一美元在美国购买的商品和服务少于用相等人民币换算的巴西雷亚尔。这意味着，单纯用人民币衡量的差距并不代表生活质量的提升。

相对生活成本： 虽然1,160美元在美国被认为不足以过上舒适的生活，但在巴西许多首都，1,518雷亚尔也面临类似的困境。两者都存在购买力不足的问题。

制度结构： 巴西采用统一最低工资标准；美国则允许地区差异。这为发达地区的工人提供了更多机会，但也加剧了欠发达地区的贫富差距。

如何在不同场景下计算你的工资

每周： 时薪×40小时 示例：7.25美元×40=290美元

每月： 时薪×40×4 示例：7.25美元×40×4=1,160美元

每年： 时薪×40×52 示例：7.25美元×40×52=15,080美元

在加州等最低工资较高的州，月收入大约为2,640美元。

在美国靠最低工资生活可以吗？

答案很难一概而论：大多数情况下，生活并不轻松。即使在最低工资较高的州，也面临挑战，因为这些地区的房租通常是全国最高的。

以华盛顿特区为例，最低工资为17.50美元/小时，平均一居室公寓租金约2,200美元——几乎占据了月收入2,800美元的全部。

这意味着，领取最低工资的工人常常需要多份收入、政府补贴或合租，才能维持基本的生活水平。

美国最低工资的未来

尽管联邦最低工资已冻结超过十年，但各州和城市仍在推动加薪以应对通货膨胀。一些经济学家认为，联邦标准已完全脱离现代经济现实，尤其是在大城市。

对于考虑移居美国的巴西人来说，除了数字之外，还应深入了解具体地区的生活成本、职业晋升机会，以及尽可能与行业内专业人士交流，了解实际工资水平——不仅仅是法律规定的最低工资。