亲爱的广场用户们,新年即将开启,我们希望您也能在 Gate 广场上留下专属印记,把 2026 的第一句话,留在 Gate 广场!发布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、愿望或计划,与全球 Web3 用户共同迎接全新的旅程,创造专属于你的年度开篇篇章,解锁广场价值 $10,000 新年专属福利!
活动时间:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活动奖励:多发多奖,曝光拉满!
1️⃣ 2026 幸运大奖:从全部有效帖子中随机抽取 1 位,奖励包含:
2026U 仓位体验券
Gate 新年限定礼盒
全年广场首页推荐位曝光
2️⃣ 人气新年帖 TOP 1–10:根据发帖量及互动表现综合排名,奖励包含:
Gate 新年限定礼盒
广场精选帖 5 篇推荐曝光
3️⃣ 新手首帖加成奖励:活动前未在广场发帖的用户,活动期间首次发帖即可获得:
50U 仓位体验券
进入「新年新声」推荐榜单,额外曝光加持
4️⃣ 基础参与奖励:所有符合规则的用户中随机抽取 20 位,赠送新年 F1 红牛周边礼包
参与方式:
1️⃣ 带话题 #我的2026第一条帖 发帖,内容字数需要不少于 30 字
2️⃣ 内容方向不限,可以是以下内容:
写给 2026 的第一句话
新年目标与计划
Web3 领域探索及成长愿景
注意事项
• 禁止抄袭、洗稿及违规
我们是否正迎来加密领域高管变动的关键一年?加密行业历来经历一些时期,在这些时期,主要交易所、区块链项目和DeFi平台会经历重大领导层变动。这些变动通常预示着战略转折或反映更广泛的市场周期。
多个因素表明,2026年可能成为一个转折点。随着全球监管框架的逐步成熟,对具有合规专业知识的资深高管的需求不断增长。一些平台可能会重新调整其治理结构,而另一些则可能加快增长战略,需引入新鲜的领导视角。
从成熟的交易平台到新兴的Layer 2解决方案,CEO的变动常常预示着重大公告——无论是新产品发布、战略合作还是组织重组。投资者和社区成员通常会密切关注这些变动,将其视为未来动向的早期信号。
更大的问题不只是变动是否发生,而是这些变动对Web3基础设施和市场动态的意义。2026年是否真正成为CEO变动之年,很大程度上取决于市场的演变以及哪些项目决定重新校准其当前的领导路线图。