亲爱的广场用户们,新年即将开启,我们希望您也能在 Gate 广场上留下专属印记,把 2026 的第一句话,留在 Gate 广场!发布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、愿望或计划,与全球 Web3 用户共同迎接全新的旅程,创造专属于你的年度开篇篇章,解锁广场价值 $10,000 新年专属福利!
活动时间:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活动奖励:多发多奖,曝光拉满!
1️⃣ 2026 幸运大奖:从全部有效帖子中随机抽取 1 位,奖励包含:
2026U 仓位体验券
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全年广场首页推荐位曝光
2️⃣ 人气新年帖 TOP 1–10:根据发帖量及互动表现综合排名,奖励包含:
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广场精选帖 5 篇推荐曝光
3️⃣ 新手首帖加成奖励:活动前未在广场发帖的用户,活动期间首次发帖即可获得:
50U 仓位体验券
进入「新年新声」推荐榜单,额外曝光加持
4️⃣ 基础参与奖励:所有符合规则的用户中随机抽取 20 位,赠送新年 F1 红牛周边礼包
参与方式:
1️⃣ 带话题 #我的2026第一条帖 发帖,内容字数需要不少于 30 字
2️⃣ 内容方向不限,可以是以下内容:
写给 2026 的第一句话
新年目标与计划
Web3 领域探索及成长愿景
注意事项
• 禁止抄袭、洗稿及违规
政府对零工平台在工人工资方面的干预——新立法针对自动化工资设定实践
立法者正在收紧对基于应用程序的平台如何确定工人工资的控制。即将引入的法案挑战了目前为零工工人设定费率的黑箱算法,要求增加透明度,并可能引入人工监督工资计算。
对加密货币的意义:这反映了Web3领域关于自动化决策的持续辩论。DAO和基于代币的平台也在努力解决奖励分配的公平性——你如何确保算法激励机制真正服务于贡献者,而不仅仅是平台利益?
这一推动反映出对Uber和DoorDash等平台上工资压制日益增长的不满。传统监管还是去中心化治理效果更佳,仍是一个悬而未决的问题。无论如何,关于算法系统中公平补偿的讨论正在各地升温。