亲爱的广场用户们,新年即将开启,我们希望您也能在 Gate 广场上留下专属印记,把 2026 的第一句话,留在 Gate 广场!发布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、愿望或计划,与全球 Web3 用户共同迎接全新的旅程,创造专属于你的年度开篇篇章,解锁广场价值 $10,000 新年专属福利!
活动时间:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活动奖励:多发多奖,曝光拉满!
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2️⃣ 人气新年帖 TOP 1–10:根据发帖量及互动表现综合排名,奖励包含:
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3️⃣ 新手首帖加成奖励:活动前未在广场发帖的用户,活动期间首次发帖即可获得:
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进入「新年新声」推荐榜单,额外曝光加持
4️⃣ 基础参与奖励:所有符合规则的用户中随机抽取 20 位,赠送新年 F1 红牛周边礼包
参与方式:
1️⃣ 带话题 #我的2026第一条帖 发帖,内容字数需要不少于 30 字
2️⃣ 内容方向不限,可以是以下内容:
写给 2026 的第一句话
新年目标与计划
Web3 领域探索及成长愿景
注意事项
• 禁止抄袭、洗稿及违规
如何将您的MAN股票股息转化为15.5%的年化回报
如果你持有ManpowerGroup Inc (ticker: MAN)的股票,有一个值得考虑的策略。虽然当前的股息收益率为4.8%,但期权策略有可能将你的年化回报提升至15.5%——方法如下。
MAN的备兑看涨策略
该方法涉及在$35 行权价卖出2026年10月的备兑看涨期权。根据$2.70的买入价,这可以在现有股息的基础上额外带来10.8%的年化回报。简单来说:你通过同意在股价达到该水平时卖出你的股票,收取额外的收入。
具体计算如下:如果MAN没有被行权,你的总年化回报将达到15.5%。这比单纯的4.8%股息收益有显著提升。
理解收益的上限
有一个限制——任何超过$35 行权价的涨幅都被封顶。为了让这个阈值变得重要,MAN的股价需要从目前的$30.25上涨15.4%。如果发生这种情况,且你的股票被行权,你仍然可以从入场点获得24.3%的回报,加上期间收取的股息。
风险因素:波动性
ManpowerGroup的过去十二个月波动率为46%,股价波动较大。这种波动性既是优势——使得看涨期权的溢价具有吸引力,也意味着行权的可能性需要谨慎考虑。
这适合你吗?
股息股票吸引追求收入的投资者,但ManpowerGroup的股息历史显示盈利会有波动。在执行此备兑看涨策略之前,应核对历史股息趋势与公司盈利前景。$35 行权价代表一个合理的上行目标,但持有到2026年10月需要对基础仓位有信心。
对于寻求更高股息收益的投资者,在这个行权价和溢价水平卖出备兑看涨期权,可能是一种可行的策略——前提是你能接受收益上限以及伴随46%年化波动带来的风险。