亲爱的广场用户们,新年即将开启,我们希望您也能在 Gate 广场上留下专属印记,把 2026 的第一句话,留在 Gate 广场!发布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、愿望或计划,与全球 Web3 用户共同迎接全新的旅程,创造专属于你的年度开篇篇章,解锁广场价值 $10,000 新年专属福利!
活动时间:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
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3️⃣ 新手首帖加成奖励:活动前未在广场发帖的用户,活动期间首次发帖即可获得:
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4️⃣ 基础参与奖励:所有符合规则的用户中随机抽取 20 位,赠送新年 F1 红牛周边礼包
参与方式:
1️⃣ 带话题 #我的2026第一条帖 发帖,内容字数需要不少于 30 字
2️⃣ 内容方向不限,可以是以下内容:
写给 2026 的第一句话
新年目标与计划
Web3 领域探索及成长愿景
注意事项
• 禁止抄袭、洗稿及违规
## 三星重组领导层:新任联合CEO架构划分业务
三星电子宣布进行重大领导层重组,建立双CEO模式以简化各主要部门的决策流程。这家科技巨头任命TM Roh与副董事长Young Hyun Jun共同担任CEO,标志着公司在管理庞大业务单元方面的战略转变。
在新的安排下,Roh将专注于面向消费者的业务,负责Device eXperience (DX)部门,并通过Mobile eXperience (MX)角色监管移动业务。同时,副董事长Jun继续掌管存储芯片业务,领导Device Solutions Division——有效地将三星的核心收入驱动力在两位高管之间划分。
公司还提拔Yoon Janghyun为DX部门的总裁兼首席技术官,负责三星研究(Samsung Research)业务。Yoon在领导三星创业投资(Samsung Venture Investment)期间积累了丰富经验,曾专注于软件基础设施、物联网生态系统和Tizen平台开发,隶属于MX业务单元。
三星任命Park Hongkun为三星先进技术研究院(Samsung Advanced Institute of Technology (SAIT))的负责人,负责监督公司的前沿研究项目。这一多层次的任命表明三星致力于加强在消费电子和半导体部门的创新,同时更具战略性地分配领导责任。