亲爱的广场用户们,新年即将开启,我们希望您也能在 Gate 广场上留下专属印记,把 2026 的第一句话,留在 Gate 广场!发布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、愿望或计划,与全球 Web3 用户共同迎接全新的旅程,创造专属于你的年度开篇篇章,解锁广场价值 $10,000 新年专属福利!
活动时间:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活动奖励:多发多奖,曝光拉满!
1️⃣ 2026 幸运大奖:从全部有效帖子中随机抽取 1 位,奖励包含:
2026U 仓位体验券
Gate 新年限定礼盒
全年广场首页推荐位曝光
2️⃣ 人气新年帖 TOP 1–10:根据发帖量及互动表现综合排名,奖励包含:
Gate 新年限定礼盒
广场精选帖 5 篇推荐曝光
3️⃣ 新手首帖加成奖励:活动前未在广场发帖的用户,活动期间首次发帖即可获得:
50U 仓位体验券
进入「新年新声」推荐榜单,额外曝光加持
4️⃣ 基础参与奖励:所有符合规则的用户中随机抽取 20 位,赠送新年 F1 红牛周边礼包
参与方式:
1️⃣ 带话题 #我的2026第一条帖 发帖,内容字数需要不少于 30 字
2️⃣ 内容方向不限,可以是以下内容:
写给 2026 的第一句话
新年目标与计划
Web3 领域探索及成长愿景
注意事项
• 禁止抄袭、洗稿及违规
年末假期期间,某Web3平台推出的双倍XP限时活动引发不少关注。这类激励设计的逻辑其实很直白——加速经验值积累,让日常交互的反馈周期变短,用户的参与感立刻提升。对NFT交易者而言,操作本身变得更有意义,不再是单调的重复动作,而是能实实在在看到进度的体验升级。
从社区运营角度看,这种机制设计在假期档期特别有效。用户黏性本来容易在长假期间下滑,但通过提高交互奖励,可以维持平台热度。活动期间的交易量、用户参与率的数据表现确实反映了这类激励对生态活跃度的拉动作用——简单有效,却能显著改善用户的留存和续签率。这也是为什么类似的time-limited激励机制在Web3平台中频繁出现的原因。