CEO们天生自信,甚至有时近乎妄自尊大。这就是这个群体的运作方式。但值得思考的问题是:当这些领导者突然患上并购热时,股东们到底该有多担心?



这种模式很常见。高管团队变得躁动不安,增长乏力的感觉开始蔓延,然后就出现了大胆的收购公告,伴随着协同效应的承诺。问题在于,历史上充斥着关于过度自信的领导者追逐帝国扩张交易、最终毁掉股东价值的昂贵教训。

所以当你看到自己的CEO带着那种渴望的眼神盯上并购菜单时,也许该多加留意了。因为那种自大狂特质?并不总能带来丰厚回报。
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GateUser-9f682d4cvip
· 13小时前
卧槽,CEO们真的就是自信过头……看着一个接一个的破产并购案,我就呵呵了
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MEV猎人不看涨vip
· 13小时前
典型的权力病发作,听过多少次"战略协同"就是幌子...真正的收益呢?
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PancakeFlippavip
· 13小时前
真的,CEO一个个都跟着风险去,结果就是韭菜割得更狠了...见过太多大并购最后全是烂尾
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被毕业的矿工vip
· 13小时前
ngl 就没见过几个CEO收购不翻车的...又得割一波韭菜了
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BearWhisperGodvip
· 13小时前
CEO一看到合并就开始飘,历史教训还少吗?天天喊协同效应,最后烧的都是散户的钱。
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