Plume 在代币化工资试点中借助 WisdomTree 基金进行链上薪资发放测试

• Plume 已与 Toku 和 WisdomTree 启动了一个工资发放试点：符合条件的员工可以将其工资的一部分以 WTGXX 基金份额的形式参与。
• 该项目旨在测试：与其通过独立的投资应用程序交付，代币化、收益型基金能否通过普通的工资发放（薪资）通道来实现。

Plume 正在努力让代币化基金离日常金融更近，而它选择从工资发放这一环开始。 该公司表示，它已与工资发放基础设施提供商 Toku 以及资产管理公司 WisdomTree 发起试点：让符合条件的员工可以直接以 WisdomTree 代币化货币市场基金的份额形式接收其工资的一部分，该基金代码为 WTGXX。 这个想法相当简单，但其含义比最初听起来要更大。员工不再是先全部以现金领取工资，然后再决定是否投资；而是可以让薪酬的一部分在到账时就已经“停放”在一种收益型的链上资产中。 工资发放成为代币化基金的新通道 这很关键，因为代币化的现实世界资产（RWA）迄今大多被包装为投资产品。Plume 正在测试，这些资产能否也融入熟悉的金融工作流程：以工资发放作为分发通道，而不是在发薪日之后要求用户通过交易所、钱包和手动转账来完成操作。 Plume 运营负责人 James Huang 表示，工资发放是全球使用最广泛的金融通道之一，但“几乎没有进化”。他补充说，该试点旨在展示代币化资产如何从小众的投资用途走向日常金融基础设施。 在受监管基金之下的代币化工资实验 WTGXX 位于这一结构的核心。WisdomTree 的代币化货币市场基金提供底层资产；Toku 则将该项目接入现有的工资发放系统；而 Plume 负责合规的链上交付层。 参与为自愿，并受资格要求约束，包括与 WisdomTree Prime 相关联的钱包验证。 就加密领域而言，该试点之所以值得关注，是因为它跳过了通常面向消费者的营销路数。这不是为了交易或投机。问题在于：代币化基金能否进入人们最日常的金融流程之中——他们拿到工资的那一刻，并从那时起开始赚取收益。