Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nói riêng về chính phủ của Trump, nội dung họ thể hiện ở nơi công cộng có sự khác biệt đáng kể. Sự không nhất quán này đã được thể hiện rõ ràng trong tuần này.
Vào sáng thứ Ba, một nhóm gồm hàng chục giám đốc điều hành và những người khác đã hội ngộ tại cuộc họp nhóm cố vấn CEO Yale, nằm không xa Nhà Trắng, khi có tin cho rằng chính phủ Trump có thể có kế hoạch tăng thuế quan đối với thép và nhôm từ Canada lên gấp đôi. Mọi người trong phòng có những phản ứng khác nhau, có người thở dài, có người lại bất ngờ cười.
Giáo sư Jeffrey Sonnenfeld của Trường Quản trị Yale (Yale School of Management) cho biết: "Mọi người đều phản cảm với chính sách kinh tế của Trump."
Anh ấy tổ chức hội nghị chỉ dành cho những người được mời tham gia, các chủ doanh nghiệp tham dự bao gồm Jamie Dimon của JPMorgan Chase, tỷ phú Michael Dell và Albert Bourla của Pfizer. "Họ đặc biệt sốc về (chính sách của) Canada."
Tuy nhiên, vài giờ sau đó, khi nhiều CEO tham gia Hội nghị Yale tham gia phần hỏi đáp với Tổng thống Trump tại Hội nghị Vòng tròn Kinh doanh, họ đã giữ bí mật tình cảm này rất tốt. Những người hiểu biết về tình hình cho biết, tại đó, giao tiếp về cơ bản là thân thiện, các nhà quản lý không đặt ra bất kỳ câu hỏi nào sắc nhọn về chiến lược tarif của Tổng thống.
Một số lãnh đạo doanh nghiệp đã đề cập đến sự cần thiết của sự ổn định chính sách. Giám đốc điều hành của Chevron, Mike Wirth, cho biết vào thứ Hai tại một hội nghị năng lượng tại Houston: "Chuyển từ một cực sang một cực khác không phải là phương pháp chính sách đúng đắn. Chúng tôi đã phân bổ hàng tỷ đô la để đầu tư, vì vậy chúng tôi thực sự cần một chính sách nhất quán và bền vững."
Một số người khác sau đó giữ ý kiến của họ trong việc hạn chế ảnh hưởng của thuế quan đối với chi phí trong ngành của họ. Giám đốc điều hành của công ty nhôm Mỹ (Alcoa) cho biết rằng thuế quan thép sẽ dẫn đến mất hàng nghìn việc làm tại Mỹ, trong khi CEO của Target cảnh báo rằng thuế quan đối với Mexico sẽ nhanh chóng làm tăng giá thực phẩm và hàng tạp hóa. Trong một sự kiện tại Hội kinh tế Chicago (Economic Club of Chicago) tháng trước, CEO của Walmart Doug McMillon cho biết một số người tiêu dùng đã bắt đầu thể hiện dấu hiệu của áp lực kinh tế.
Tuy nhiên, ** khi thị trường chứng khoán bước vào khoảng thời gian điều chỉnh, các doanh nghiệp đã bắt đầu tích trữ hàng hoá và tái cấu trúc chuỗi cung ứng mà hiếm khi ai công khai phàn nàn về chiến lược thương mại của tổng thống. Điều này khác biệt với quan điểm công khai mà các CEO thường xuyên thể hiện trong thời kỳ nhiệm kỳ đầu tiên của Trump, khi họ đã có những phát ngôn về hàng loạt vấn đề từ di dân đến chính sách khí hậu.**
Trong một cuộc khảo sát tự do tại Hội nghị Yale, các CEO đã tuyên bố rằng chỉ khi tình hình trở nên tồi tệ đáng kể, họ mới sẽ công khai phê phán Tổng thống. Khi được hỏi về việc thị trường cổ phiếu cần phải giảm bao nhiêu phần trăm thì họ mới có thể lên tiếng cùng nhau, 44% người cho biết cần phải giảm 20%. 22% còn lại cho biết, thị trường cần giảm 30% mới họ mới thể hiện quan điểm của mình.
Rất nhiều người không muốn nói gì trong bất kỳ trường hợp nào: khi trả lời cùng một câu hỏi khảo sát, gần một phần tư CEO cho biết họ cho rằng công khai phản đối chính phủ không phải là trách nhiệm của họ. Họ thà phê phán tổng thống về vấn đề an ninh quốc gia.
Các CEO khác tham gia hội nghị bao gồm Richard Dickson của Gap, Lynn Good của Duke Energy và Glenn Fogel của Booking Holdings - công ty mẹ của Priceline. Chủ tịch mới của Ủy ban Thương mại Liên bang Andrew Ferguson cũng xuất hiện một cách ngắn ngủi.
Theo báo cáo của Wall Street Journal, ngày trước đó, các CEO đến từ Công ty International Business Machines, Qualcomm, HP và các công ty công nghệ khác đã có cuộc họp với Tổng thống và các cố vấn cao cấp của ông tại phòng họp Roosevelt ở Nhà Trắng. Theo một người tham dự cuộc họp, một số CEO đã bày tỏ lo ngại về thuế quan của Trump, cảnh báo rằng điều này có thể gây hại cho ngành công nghiệp mà họ đang hoạt động.
Một số CEO cho biết, một lý do khiến tiếng chỉ trích trong nhiệm kỳ thứ hai của Trump yếu đi là vì nhiều nhà lãnh đạo doanh nghiệp chào đón cam kết của Trump trong việc thúc đẩy việc giảm giám sát và giảm thuế - và hy vọng rằng đe dọa thuế quan chỉ là một phần nho nhỏ của cuộc đàm phán.
Một số quản lý cấp cao của doanh nghiệp cho biết họ tin rằng trong cuộc đàm phán kín, họ có thể tạo ra ảnh hưởng lớn hơn so với ở những nơi công khai. Họ lo lắng rằng việc bị chỉ trích công khai sẽ khiến họ trở thành mục tiêu của Tổng thống sử dụng quyền lực để tấn công và thúc đẩy ông ấy kiên quyết thay vì từ bỏ chính sách thuế của mình.
“Tôi rất sốc khi nhận thấy mức độ sợ hãi của mọi người và thái độ im lặng của họ. Điều này chưa bao giờ xảy ra trong quá khứ.” Bill George, người đã từng là CEO của công ty thiết bị y tế Medtronic, vẫn giữ liên lạc với các giám đốc cấp cao trong nhiều ngành. “Họ không muốn đứng đối diện với Tổng thống và người ủng hộ của ông ấy.”
Cựu quan chức của chính phủ Trump đã nói rằng, chỉ một giọng nói phê phán có thể chưa đủ để tạo ra ảnh hưởng.
“Trump is listening to the opinions of the public, not just one person.” Reince Priebus said, who served as the chief of staff in Trump's first White House government. Priebus was hired this week as a senior advisor at Centerview Partners to help the boutique investment bank's clients respond to the new political situation.
Sự im lặng công khai này tạo ra sự tương phản rõ rệt so với nhiệm kỳ đầu tiên của Tổng thống Trump, khi đó các CEO thường xuyên cân nhắc chính sách nhập cư hoặc những bình luận khiêu khích của Tổng thống - thường là trên những chủ đề không liên quan trực tiếp đến công việc kinh doanh.
Sau khi Tổng thống Trump phản ứng mập mờ với sự kiện biểu tình chủng tộc tại Charlottesville, Virginia vào năm 2017, một loạt các giám đốc hàng đầu, dẫn đầu bởi CEO của Merck lúc bấy giờ Kenneth Frazier, đã từ chức khỏi Hội đồng tư vấn Nhà Trắng. Thậm chí Elon Musk cũng từ chức khỏi Hội đồng tư vấn Tổng thống sau khi Trump quyết định rút khỏi Hiệp định Khí hậu Paris trong năm đó.
"Hiện tại họ đang tuyển dụng công ty để làm việc với chính phủ Trump." Pruitt nói, "Trước đây, các doanh nghiệp cho rằng họ có thể phớt lờ những gì diễn ra ở Washington, nhưng quan điểm này đã bị phá vỡ."
Sau khi Trump áp đặt một số loại thuế vào đầu tháng 2 và đồng thời hoãn thuế khác, tầm nhìn kinh tế của các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đã trở nên ảm đạm. Theo một cuộc khảo sát của Hiệp hội Kế toán Công chứng Quốc tế (IACPA) tháng trước với hơn 300 cấp quản lý, 47% cho biết họ lạc quan về nền kinh tế Mỹ, giảm 20 điểm phần trăm so với 67% lạc quan vào quý IV năm 2024, Hiệp hội này thực hiện cuộc khảo sát này mỗi quý.
Người phát ngôn Nhà Trắng Kush Desai cho biết các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đã phản ứng với chính sách kinh tế của Trump, cam kết đầu tư, điều này sẽ tạo ra hàng nghìn việc làm mới. "Tổng thống Trump đã đạt được sự tăng trưởng lịch sử về việc làm, lương và đầu tư trong nhiệm kỳ đầu tiên của mình và có cơ hội làm được điều đó một lần nữa trong nhiệm kỳ thứ hai của mình," Desai nói.
Tuy nhiên, George, người đã từng là CEO của Medtronic, đã tiết lộ rằng trong vài tuần gần đây, một số nhà lãnh đạo doanh nghiệp mà anh đã nói chuyện đều cho biết với tình hình không chắc chắn đến vậy ở Washington, thì việc đầu tư, dự đoán và ra quyết định dài hạn gần như không thể thực hiện. Nhiều người lo lắng rằng nếu Trump và các quan chức của ông tấn công họ, sẽ gây rắc rối cho doanh nghiệp của họ, đó cũng là một lý do mà một số công ty xem xét việc giành sự ưu ái của ông thông qua việc giải quyết bằng pháp lý hoặc các biện pháp khác.
“Tâm trạng hoàn toàn thay đổi.” George nói, “Những gì bạn nghe ở nơi công cộng hoàn toàn khác với những gì bạn nghe ở nơi riêng tư.”
Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo, không phải là lời chào mời hay đề nghị. Không cung cấp tư vấn về đầu tư, thuế hoặc pháp lý. Xem Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm để biết thêm thông tin về rủi ro.
Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp Mỹ không còn 'đấu cứng' với Trump nữa trừ khi thị trường chứng khoán giảm mạnh 20%?
Nguồn: Dữ liệu Kim Cương
Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nói riêng về chính phủ của Trump, nội dung họ thể hiện ở nơi công cộng có sự khác biệt đáng kể. Sự không nhất quán này đã được thể hiện rõ ràng trong tuần này.
Vào sáng thứ Ba, một nhóm gồm hàng chục giám đốc điều hành và những người khác đã hội ngộ tại cuộc họp nhóm cố vấn CEO Yale, nằm không xa Nhà Trắng, khi có tin cho rằng chính phủ Trump có thể có kế hoạch tăng thuế quan đối với thép và nhôm từ Canada lên gấp đôi. Mọi người trong phòng có những phản ứng khác nhau, có người thở dài, có người lại bất ngờ cười.
Giáo sư Jeffrey Sonnenfeld của Trường Quản trị Yale (Yale School of Management) cho biết: "Mọi người đều phản cảm với chính sách kinh tế của Trump."
Anh ấy tổ chức hội nghị chỉ dành cho những người được mời tham gia, các chủ doanh nghiệp tham dự bao gồm Jamie Dimon của JPMorgan Chase, tỷ phú Michael Dell và Albert Bourla của Pfizer. "Họ đặc biệt sốc về (chính sách của) Canada."
Tuy nhiên, vài giờ sau đó, khi nhiều CEO tham gia Hội nghị Yale tham gia phần hỏi đáp với Tổng thống Trump tại Hội nghị Vòng tròn Kinh doanh, họ đã giữ bí mật tình cảm này rất tốt. Những người hiểu biết về tình hình cho biết, tại đó, giao tiếp về cơ bản là thân thiện, các nhà quản lý không đặt ra bất kỳ câu hỏi nào sắc nhọn về chiến lược tarif của Tổng thống.
Một số lãnh đạo doanh nghiệp đã đề cập đến sự cần thiết của sự ổn định chính sách. Giám đốc điều hành của Chevron, Mike Wirth, cho biết vào thứ Hai tại một hội nghị năng lượng tại Houston: "Chuyển từ một cực sang một cực khác không phải là phương pháp chính sách đúng đắn. Chúng tôi đã phân bổ hàng tỷ đô la để đầu tư, vì vậy chúng tôi thực sự cần một chính sách nhất quán và bền vững."
Một số người khác sau đó giữ ý kiến của họ trong việc hạn chế ảnh hưởng của thuế quan đối với chi phí trong ngành của họ. Giám đốc điều hành của công ty nhôm Mỹ (Alcoa) cho biết rằng thuế quan thép sẽ dẫn đến mất hàng nghìn việc làm tại Mỹ, trong khi CEO của Target cảnh báo rằng thuế quan đối với Mexico sẽ nhanh chóng làm tăng giá thực phẩm và hàng tạp hóa. Trong một sự kiện tại Hội kinh tế Chicago (Economic Club of Chicago) tháng trước, CEO của Walmart Doug McMillon cho biết một số người tiêu dùng đã bắt đầu thể hiện dấu hiệu của áp lực kinh tế.
Tuy nhiên, ** khi thị trường chứng khoán bước vào khoảng thời gian điều chỉnh, các doanh nghiệp đã bắt đầu tích trữ hàng hoá và tái cấu trúc chuỗi cung ứng mà hiếm khi ai công khai phàn nàn về chiến lược thương mại của tổng thống. Điều này khác biệt với quan điểm công khai mà các CEO thường xuyên thể hiện trong thời kỳ nhiệm kỳ đầu tiên của Trump, khi họ đã có những phát ngôn về hàng loạt vấn đề từ di dân đến chính sách khí hậu.**
Trong một cuộc khảo sát tự do tại Hội nghị Yale, các CEO đã tuyên bố rằng chỉ khi tình hình trở nên tồi tệ đáng kể, họ mới sẽ công khai phê phán Tổng thống. Khi được hỏi về việc thị trường cổ phiếu cần phải giảm bao nhiêu phần trăm thì họ mới có thể lên tiếng cùng nhau, 44% người cho biết cần phải giảm 20%. 22% còn lại cho biết, thị trường cần giảm 30% mới họ mới thể hiện quan điểm của mình.
Rất nhiều người không muốn nói gì trong bất kỳ trường hợp nào: khi trả lời cùng một câu hỏi khảo sát, gần một phần tư CEO cho biết họ cho rằng công khai phản đối chính phủ không phải là trách nhiệm của họ. Họ thà phê phán tổng thống về vấn đề an ninh quốc gia.
Các CEO khác tham gia hội nghị bao gồm Richard Dickson của Gap, Lynn Good của Duke Energy và Glenn Fogel của Booking Holdings - công ty mẹ của Priceline. Chủ tịch mới của Ủy ban Thương mại Liên bang Andrew Ferguson cũng xuất hiện một cách ngắn ngủi.
Theo báo cáo của Wall Street Journal, ngày trước đó, các CEO đến từ Công ty International Business Machines, Qualcomm, HP và các công ty công nghệ khác đã có cuộc họp với Tổng thống và các cố vấn cao cấp của ông tại phòng họp Roosevelt ở Nhà Trắng. Theo một người tham dự cuộc họp, một số CEO đã bày tỏ lo ngại về thuế quan của Trump, cảnh báo rằng điều này có thể gây hại cho ngành công nghiệp mà họ đang hoạt động.
Một số CEO cho biết, một lý do khiến tiếng chỉ trích trong nhiệm kỳ thứ hai của Trump yếu đi là vì nhiều nhà lãnh đạo doanh nghiệp chào đón cam kết của Trump trong việc thúc đẩy việc giảm giám sát và giảm thuế - và hy vọng rằng đe dọa thuế quan chỉ là một phần nho nhỏ của cuộc đàm phán.
Một số quản lý cấp cao của doanh nghiệp cho biết họ tin rằng trong cuộc đàm phán kín, họ có thể tạo ra ảnh hưởng lớn hơn so với ở những nơi công khai. Họ lo lắng rằng việc bị chỉ trích công khai sẽ khiến họ trở thành mục tiêu của Tổng thống sử dụng quyền lực để tấn công và thúc đẩy ông ấy kiên quyết thay vì từ bỏ chính sách thuế của mình.
“Tôi rất sốc khi nhận thấy mức độ sợ hãi của mọi người và thái độ im lặng của họ. Điều này chưa bao giờ xảy ra trong quá khứ.” Bill George, người đã từng là CEO của công ty thiết bị y tế Medtronic, vẫn giữ liên lạc với các giám đốc cấp cao trong nhiều ngành. “Họ không muốn đứng đối diện với Tổng thống và người ủng hộ của ông ấy.”
Cựu quan chức của chính phủ Trump đã nói rằng, chỉ một giọng nói phê phán có thể chưa đủ để tạo ra ảnh hưởng.
“Trump is listening to the opinions of the public, not just one person.” Reince Priebus said, who served as the chief of staff in Trump's first White House government. Priebus was hired this week as a senior advisor at Centerview Partners to help the boutique investment bank's clients respond to the new political situation.
Sự im lặng công khai này tạo ra sự tương phản rõ rệt so với nhiệm kỳ đầu tiên của Tổng thống Trump, khi đó các CEO thường xuyên cân nhắc chính sách nhập cư hoặc những bình luận khiêu khích của Tổng thống - thường là trên những chủ đề không liên quan trực tiếp đến công việc kinh doanh.
Sau khi Tổng thống Trump phản ứng mập mờ với sự kiện biểu tình chủng tộc tại Charlottesville, Virginia vào năm 2017, một loạt các giám đốc hàng đầu, dẫn đầu bởi CEO của Merck lúc bấy giờ Kenneth Frazier, đã từ chức khỏi Hội đồng tư vấn Nhà Trắng. Thậm chí Elon Musk cũng từ chức khỏi Hội đồng tư vấn Tổng thống sau khi Trump quyết định rút khỏi Hiệp định Khí hậu Paris trong năm đó.
"Hiện tại họ đang tuyển dụng công ty để làm việc với chính phủ Trump." Pruitt nói, "Trước đây, các doanh nghiệp cho rằng họ có thể phớt lờ những gì diễn ra ở Washington, nhưng quan điểm này đã bị phá vỡ."
Sau khi Trump áp đặt một số loại thuế vào đầu tháng 2 và đồng thời hoãn thuế khác, tầm nhìn kinh tế của các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đã trở nên ảm đạm. Theo một cuộc khảo sát của Hiệp hội Kế toán Công chứng Quốc tế (IACPA) tháng trước với hơn 300 cấp quản lý, 47% cho biết họ lạc quan về nền kinh tế Mỹ, giảm 20 điểm phần trăm so với 67% lạc quan vào quý IV năm 2024, Hiệp hội này thực hiện cuộc khảo sát này mỗi quý.
Người phát ngôn Nhà Trắng Kush Desai cho biết các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đã phản ứng với chính sách kinh tế của Trump, cam kết đầu tư, điều này sẽ tạo ra hàng nghìn việc làm mới. "Tổng thống Trump đã đạt được sự tăng trưởng lịch sử về việc làm, lương và đầu tư trong nhiệm kỳ đầu tiên của mình và có cơ hội làm được điều đó một lần nữa trong nhiệm kỳ thứ hai của mình," Desai nói.
Tuy nhiên, George, người đã từng là CEO của Medtronic, đã tiết lộ rằng trong vài tuần gần đây, một số nhà lãnh đạo doanh nghiệp mà anh đã nói chuyện đều cho biết với tình hình không chắc chắn đến vậy ở Washington, thì việc đầu tư, dự đoán và ra quyết định dài hạn gần như không thể thực hiện. Nhiều người lo lắng rằng nếu Trump và các quan chức của ông tấn công họ, sẽ gây rắc rối cho doanh nghiệp của họ, đó cũng là một lý do mà một số công ty xem xét việc giành sự ưu ái của ông thông qua việc giải quyết bằng pháp lý hoặc các biện pháp khác.
“Tâm trạng hoàn toàn thay đổi.” George nói, “Những gì bạn nghe ở nơi công cộng hoàn toàn khác với những gì bạn nghe ở nơi riêng tư.”