Sam Altman“quét võng mạc” công ty quản lý cấp cao rời khỏi vị trí dồn dập, dự án Orb lại rơi vào khủng hoảng niềm tin
Theo tiết lộ của Business Insider, công ty khởi nghiệp Tools for Humanity, do Sam Altman đồng sáng lập và nổi bật với thiết bị quét võng mạc mắt “Orb”, gần đây đã xảy ra hiện tượng tập trung rời bỏ của các quản lý cấp cao, gây ra sự chú ý rộng rãi về chiến lược dài hạn và văn hóa doanh nghiệp của họ.
Nguồn tin thân cận cho biết, trong vài tháng gần đây đã có hai quản lý cấp cao chủ chốt cùng nhiều nhân viên cấp cao khác lần lượt rời khỏi công ty. Giám đốc An ninh Thông tin kiêm Kiến trúc sư trưởng Adrian Ludwig rời đi sau hai năm làm việc, từng làm việc tại Alphabet, Atlassian và Adobe. Người rời khỏi thứ hai là Giám đốc Pháp lý và Quyền riêng tư Damien Kieran, người trước đó giữ các vị trí quan trọng tại BeReal và Twitter, và rời đi sau khi Elon Musk tiếp quản Twitter.
Ngoài hai người trên, còn có nhiều thành viên quản lý khác như trưởng phòng Nghiên cứu hợp đồng và ứng dụng, trưởng phòng Nhân sự, trưởng phòng Tài năng, trưởng phòng Vận hành nhân sự cũng đã rời đi. Một cựu nhân viên còn cho biết, Giám đốc Bảo vệ Dữ liệu của công ty đã rời khỏi từ tháng 11 năm ngoái, trưởng phòng Sản phẩm thiết bị và một luật sư mới tuyển cũng đã nộp đơn từ chức.
Business Insider cũng đã xem xét một tin nhắn nội bộ trên Slack, trong đó CEO Alex Blania đề cập rằng công ty đang duy trì hoạt động thông qua các vị trí tạm thời, bao gồm các chức năng quan trọng như tiếp thị, hợp tác vận hành, nhân sự, pháp lý và lễ tân. Ông nhấn mạnh trong tin nhắn rằng, đội ngũ cần “tinh thần làm việc cao và nhất quán với sứ mệnh”, ám chỉ rằng sự biến động nhân sự liên quan đến khả năng phù hợp văn hóa.
Một cựu nhân viên chỉ ra rằng, phương pháp quản lý và vấn đề văn hóa doanh nghiệp là những nguyên nhân chính dẫn đến làn sóng rời đi. Người phát ngôn của công ty phản hồi rằng, mỗi nhân viên có lý do riêng, và đội ngũ đang tập trung vào “xây dựng cơ chế xác thực đáng tin cậy trong bối cảnh ranh giới giữa trí tuệ nhân tạo và danh tính con người ngày càng mờ nhạt”.
Điều đáng chú ý là, sự biến động này diễn ra đúng vào thời điểm Sam Altman và Alex Blania chuyển một phần tâm huyết sang công ty mới Merge Labs. Tools for Humanity từng huy động hàng trăm triệu đô la, cố gắng xác thực danh tính qua quét võng mạc toàn cầu, nhưng gặp phải sự phản đối từ các cơ quan quản lý ở nhiều quốc gia, và các cựu nhân viên cũng bày tỏ lo ngại về tính bền vững của dự án. Sự rời đi của các quản lý cấp cao cộng với sự không rõ ràng trong chiến lược đã khiến tương lai của dự án Orb một lần nữa trở thành tâm điểm chú ý.
