Stanley Bett, mantém dividendos… reforça o retorno aos acionistas através de recompra de ações de 500 milhões de dólares

Stanley Black & Decker($SWK) ao manter os dividendos trimestrais, lançou um plano de recompra de ações no valor de 500 milhões de dólares. A empresa também propôs que, com o dinheiro obtido com a venda do negócio de componentes aeroespaciais, reduza a dívida e aumente a flexibilidade na alocação de capital.

A empresa anunciou que o dividendo em dinheiro do segundo trimestre foi fixado em 0,83 dólares por ação. A data ex-dividendo será 8 de junho de 2026, e a data de pagamento será 23 de junho. Com uma taxa de câmbio de 1 dólar para 1477,50 won sul-coreanos, o dividendo por ação é aproximadamente 1226 won. Ao mesmo tempo, o conselho de administração aprovou um plano de recompra de ações ordinárias no valor de 500 milhões de dólares (cerca de 738,8 bilhões de won), com início em 23 de abril de 2026, validade de 36 meses.

O plano de recompra de até 20 milhões de ações, previamente estabelecido, foi encerrado em 23 de abril. A empresa afirmou que, até o momento do encerramento, ainda havia saldo remanescente nesse limite. A nova recompra poderá ser realizada por meio de mercado aberto, negociações privadas, recompra acelerada, entre outros métodos, com fundos provenientes de caixa, empréstimos de curto prazo e outras fontes de financiamento.

Reestruturação de negócios e estratégia de alocação de capital

Este fortalecimento do retorno aos acionistas complementa a reestruturação do portfólio de negócios. Em 6 de abril, a Stanley Black & Decker anunciou que vendeu o negócio de fabricação de aeroespacial consolidado (CAM) para HWM Aerospace (, por aproximadamente 1,8 bilhões de dólares (cerca de 2,6595 trilhões de won sul-coreanos). A entrada líquida estimada, após impostos, é de cerca de 1,57 bilhões de dólares (aproximadamente 2,32 trilhões de won). A empresa planeja usar esses recursos para reduzir a dívida e implementar uma estratégia de alocação de capital mais “dinâmica”.

A gestão avaliou que essa transação torna o portfólio centrado no negócio principal mais claro. O objetivo é reduzir a relação entre dívida líquida e EBITDA ajustado para cerca de 2,5 vezes até o final do ano. Isso é visto como uma base para avançar na implementação de políticas de retorno aos acionistas mais amigáveis.

Impacto nos resultados e tarifas

A incerteza relacionada às orientações de desempenho também foi parcialmente amenizada. Em 20 de abril, a empresa afirmou que o sistema tarifário dos EUA, modificado recentemente sob a Seção 232 da Lei de Expansão Comercial, provavelmente não terá um impacto significativo nas perspectivas de desempenho para 2026. Detalhes específicos serão fornecidos na teleconferência de resultados do primeiro trimestre, marcada para as 8h da manhã de 29 de abril (horário do leste dos EUA). Na mesma ocasião, será divulgado um comunicado de resultados antes da abertura do mercado.

Força da marca e investimentos em tecnologia

A força da marca e os resultados de inovação também foram destacados. Em 7 de abril, a Stanley Black & Decker anunciou que ficou em 36º lugar na lista das “Empresas Mais Inovadoras dos EUA em 2026” da revista Fortune, uma melhora de quase 60 posições em relação ao ano anterior. A empresa afirmou que a inovação em produtos, processos e cultura organizacional impulsionou essa ascensão.

A marca principal, DeWalt, está colaborando com a August Robotics para desenvolver robôs de perfuração para construção de data centers. Além disso, a linha PowerShift da DeWalt adicionou uma serra de 12 polegadas e um martelo de demolição de sextavado. Com aproximadamente 43.500 funcionários globalmente, a empresa opera um portfólio de ferramentas e equipamentos ao ar livre.

Por outro lado, uma pesquisa nos EUA revelou uma “lacuna tecnológica” no setor de construção. 90% dos entrevistados acreditam que a inteligência artificial será uma ferramenta essencial nos próximos cinco anos, mas a taxa de uso atual é de apenas 8%. Para isso, a DeWalt iniciou um projeto piloto com a filial da Associação de Construção dos EUA )ABC( na Flórida Central, além de oferecer uma bolsa de educação de 75.000 dólares. Essa iniciativa é uma continuação do compromisso de 60 milhões de dólares para “desenvolvimento de talentos tecnológicos”.

Interpretação do mercado

No mercado, essa divulgação é vista não apenas como um anúncio de dividendos simples. A recompra de ações, a venda de negócios não essenciais e os objetivos de redução de dívida formam um raciocínio coerente. Assim que as orientações de desempenho do primeiro trimestre e os detalhes sobre o impacto tarifário forem confirmados, ficará mais claro se a ampliação do retorno aos acionistas pela Stanley Black & Decker é uma medida pontual ou uma mudança estratégica abrangente de capital.

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