Meta· Amazon demite novamente... Reestruturação do setor de tecnologia dos EUA se espalha

A reestruturação do setor de tecnologia dos Estados Unidos está a acelerar novamente. Na semana passada, o número de despedimentos ou planos de despedimento no setor tecnológico dos EUA atingiu pelo menos 9.730 pessoas, e nesta semana, Meta e Amazon tornaram-se o centro de planos de despedimento em grande escala.

De acordo com a Reuters, a Meta, com sede em Menlo Park, Califórnia, planeja reduzir cerca de 8.000 pessoas a partir de 20 de maio, o que representa aproximadamente 10% do seu total de funcionários globais. Esta ajustamento está a ser realizado a nível mundial, e o impacto real nos EUA ainda não está claro. No entanto, sabe-se que a Meta está a considerar realizar mais despedimentos na segunda metade de 2025.

Os despedimentos na Meta são interpretados como resultado de múltiplos fatores, incluindo a desaceleração do mercado publicitário, expansão dos investimentos em inteligência artificial e a defesa da rentabilidade. Enquanto as grandes empresas de tecnologia continuam a reduzir custos e a reestruturar-se desde o ano passado, a Meta também está a reforçar a concentração de recursos nas suas atividades principais.

Amazon reestrutura após encerramento de centro logístico na Flórida… 616 pessoas temporariamente despedidas

A Amazon fechou o seu centro logístico em Homestead, Flórida, e, enquanto realiza manutenção nas instalações, iniciou processos de despedimento de cerca de 616 funcionários. Segundo a Newsweek, os despedimentos começarão no início de julho e continuarão até ao final de setembro.

A empresa explicou que isto é para “melhorar a segurança e eficiência” do edifício. Estes despedimentos são mais de natureza temporária devido à reestruturação das instalações, e não despedimentos permanentes. A Amazon planeia oferecer aos trabalhadores a oportunidade de regressar ao local após a conclusão das obras. No entanto, com a melhoria da eficiência operacional do centro logístico e a expansão da automação, ainda não se sabe se a força de trabalho no local será igual à anterior.

Startup de tecnologia financeira Pepper Pay solicita liquidação, enfrentando efetivamente falência

A startup de tecnologia financeira Pepper Pay, com sede em Ventura, Flórida, nos EUA, solicitou no final de março a liquidação sob o Capítulo 7 da lei de falências federal, enfrentando efetivamente a falência. Segundo a American Banker, os ativos da empresa estão avaliados em cerca de 665 mil dólares, aproximadamente 986 milhões de won sul-coreanos, enquanto as dívidas ultrapassam os 3,4 milhões de dólares, cerca de 5,04 bilhões de won.

O número de funcionários afetados pela falência e o montante de investimentos anteriores ainda não foram divulgados. No entanto, do ponto de vista financeiro, as dívidas superam claramente os ativos, indicando que será muito difícil a empresa se recuperar por si própria. Em um contexto de taxas de juros elevadas e contração de investimentos a longo prazo, as startups de tecnologia financeira com modelos de negócio frágeis estão a ser as primeiras a ser abaladas.

15 novas empresas de despedimentos na semana… impacto em todo o setor tecnológico

Nesta semana, além da Amazon e Meta, foram adicionadas ao sistema de rastreamento de despedimentos 15 empresas, incluindo Artsy, Cars.com, Geocomply, Iron Galaxy Studios, Neax, Payray Bank, Pepper Pay, Productboard, Quora, Sitediagnostics, Taboola, UKG, Viana Systems.

Isto indica que a tendência de despedimentos não se limita a algumas grandes plataformas, mas estende-se a setores como comércio eletrónico, mídia, software, tecnologia financeira e publicidade. Uma característica comum é que, não apenas empresas com desempenho fraco, mas também aquelas com bases de negócio relativamente sólidas, começam a procurar melhorar a eficiência de recursos humanos.

Pressão de despedimentos até 2026… grandes empresas como Intel, Microsoft e Amazon

De acordo com o Crunchbase News, em 2025, cerca de 127 mil empregos foram perdidos por empresas de tecnologia nos EUA. Entre 2024 e pelo menos 95.667 pessoas foram despedidas, e em 2023, mais de 191 mil, enquanto em 2022, mais de 93 mil.

Considerando 2025 como referência, as maiores empresas em termos de despedimentos foram Intel (27.159 pessoas), Microsoft (15.387), Verizon (15.000) e Amazon (14.709). Só pelos números, a reestruturação do setor de tecnologia dos EUA deixou de ser uma crise temporária e entrou na fase de “gestão de custos normalizada”.

Este levantamento baseia-se em reportagens da mídia, entrevistas próprias, redes sociais, bancos de dados de estatísticas de despedimentos, entre outros, focando em empresas americanas ou com grande peso nos EUA. Quando não é possível confirmar o número exato, a classificação é “não clara”.

Os despedimentos no setor de tecnologia dos EUA não são apenas resultado de uma desaceleração económica. Com a reestruturação centrada em inteligência artificial, limpeza de departamentos redundantes e expansão de investimentos em automação, é provável que a ajustamento de força de trabalho continue no futuro. Especialmente, movimentos de grandes empresas como Meta e Amazon podem reforçar ainda mais a tendência de redução de custos no setor, atraindo grande atenção do mercado.

Aviso TP AI Este artigo foi resumido com base no modelo de linguagem do TokenPost.ai. O conteúdo principal pode estar incompleto ou não condizer com os factos.