Ação judicial alega que a Campbell’s cometeu má classificação de trabalhadores

O Gabinete do Procurador da Cidade de San Diego entrou com uma ação contra a The Campbell’s Company, alegando má classificação dos trabalhadores. A ação afirma que a Campbell’s utiliza um modelo de “entrega direta na loja”, no qual os trabalhadores são tratados como contratados independentes, negando-lhes benefícios de empregado, como salário mínimo, horas extras e licença médica. O Procurador da Cidade afirma que esses trabalhadores desempenham funções essenciais sob o controle da empresa e devem ser considerados empregados de acordo com a lei da Califórnia, buscando restituição e penalidades civis.