Alterações na Segurança Social do Presidente Trump até agora: 4 coisas que deve saber

Estamos agora a 13 meses do segundo mandato presidencial de Donald Trump. Afirmar que tem sido uma jornada selvagem até agora é um understatement.

As políticas de imigração e comércio do presidente têm estado na linha da frente. No entanto, a sua administração tomou medidas em várias outras prioridades. O que o Presidente Trump fez até agora em relação à Segurança Social? Aqui estão quatro coisas que deve saber.

Presidente Trump no púlpito da Casa Branca. Foto oficial da Casa Branca por D. Myles Cullen.

1. A eliminação do imposto sobre a Segurança Social que não aconteceu

Durante a sua campanha presidencial de 2024, Trump comprometeu-se a eliminar os impostos federais sobre os benefícios de reforma da Segurança Social. Após a aprovação do One Big Beautiful Bill Act (OBBBA), a Casa Branca emitiu um comunicado de imprensa afirmando que “nenhum imposto sobre a Segurança Social é uma realidade”. A administração Trump citou uma análise feita pelo Conselho de Conselheiros Econômicos que estimou que 88% dos idosos que recebem Segurança Social não pagarão impostos sobre os seus benefícios.

O comunicado terminou com quatro palavras, “Promessas feitas, promessas cumpridas.” No entanto, não é assim tão simples.

Muitos americanos com 65 anos ou mais serão elegíveis para uma dedução padrão aprimorada ao abrigo do OBBBA, de 6.000 dólares para indivíduos e 12.000 dólares para casais. Esta dedução aprimorada reduzirá os impostos federais que estes idosos devem.

No entanto, o Center on Budget and Policy Priorities estimou que quase metade dos beneficiários de Segurança Social com 65 anos ou mais que já pagaram impostos federais sobre os seus benefícios no passado ainda estarão sujeitos a pelo menos alguns impostos. É importante ter em conta que cerca de 64% dos idosos já não pagavam impostos federais sobre a Segurança Social antes da aprovação do OBBBA.

Há mais um detalhe importante a notar: a dedução padrão aprimorada é apenas temporária. Ao abrigo do OBBBA, o benefício fiscal para os idosos expira em 2028.

2. Eliminação do WEP e GPO

Outra mudança na Segurança Social afetou muitas pessoas durante o segundo mandato do Presidente Trump, mas não foi iniciada por Trump. O ex-presidente Joe Biden assinou a Lei de Justiça na Segurança Social em 5 de janeiro de 2025, pouco mais de duas semanas antes de Trump regressar à Casa Branca. No entanto, a implementação da legislação ficou a cargo da administração Trump.

A Lei de Justiça na Segurança Social efetivamente revogou a Windfall Elimination Provision (WEP) e o Government Pension Offset (GPO). As duas disposições reduziam ou eliminavam os benefícios de reforma da Segurança Social para mais de 2,8 milhões de pessoas, incluindo bombeiros, polícias e professores em muitos estados, bem como funcionários federais abrangidos pelo Civil Service Retirement System.

Como a Lei de Justiça na Segurança Social se aplicou a benefícios a partir de janeiro de 2024, muitos idosos receberam pagamentos retroativos. Outros receberam aumentos nos seus benefícios de Segurança Social além do seu ajuste anual pelo custo de vida (COLA).

3. Cheques de Segurança Social em papel deixaram de existir

O Presidente Trump assinou uma ordem executiva a 25 de março de 2025 para eliminar gradualmente os cheques em papel para todos os pagamentos federais, incluindo benefícios de reforma e de invalidez da Segurança Social. A razão dada para esta medida foi que eliminar os cheques em papel reduziria custos, riscos de fraude e ineficiências administrativas.

A Administração da Segurança Social (SSA) deixou de emitir cheques em papel para pagamentos de benefícios a 30 de setembro de 2025. Esta mudança afetou cerca de 400.000 pessoas, menos de 1% dos 70,6 milhões de beneficiários da Segurança Social.

4. Cortes significativos no pessoal

A administração Trump fez cortes significativos no pessoal da SSA. A agência eliminou aproximadamente 7.000 posições, cerca de 12% do seu total de trabalhadores. Jessica LaPointe, líder sindical da Federação Americana de Funcionários do Governo, chamou a medida de “os maiores cortes de pessoal na história de 90 anos da Segurança Social.”

A SSA afirmou em fevereiro de 2025 que as reduções eram necessárias devido a uma “força de trabalho e estrutura organizacional inchadas.” Disse que os cortes de pessoal se concentrariam significativamente em “funções e funcionários que não fornecem diretamente serviços essenciais à missão.”

Algumas delegações de atendimento, especialmente em áreas rurais, foram encerradas por falta de pessoal suficiente para as suportar. No entanto, o plano operacional de 2026 da SSA tem como objetivo agendar 100% de todas as solicitações de marcações dentro de 30 dias, um aumento em relação à taxa atual de 78,3%. Só o tempo dirá se a agência consegue fazer mais com menos funcionários.